转诉为金—用心服务沟通降诉

转诉为金—用心服务沟通降诉适合带着现有问题进入课堂,通过细节改进篇——沟通降诉必备 服务沟通技能把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 服务营销

适合对象

客服人员

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 提升服务产品认知——更新服务理念,优化服务意识,从根本上避免不必要的投诉产生
  • 改进服务沟通细节——掌握服务沟通细节,有所为,有所不为,直接降低投诉产生
  • 沟通复盘有依据:投诉处理技能——分析客户投诉本质,掌握处理原则及步骤,重提客户满意度
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  • 团队跟进更一致:转诉为金—用心服务沟通降诉的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

1. 投诉处理只是投诉发生后的应急手段。要从根本上避免投诉发生,首先须提升客服人员对服务价值的认知,重视其对客服务表现。本课程从产品竞争角度讲述服务知识,激发学员责任与竞争意识,降低客户投诉概率

2. 对客服务中各个环节表现控制不好 是造成客户投诉的直接导火索。本课程将对客服务各环节拆分细讲有所为,有所不为,规范学员服务细节,直接降低客户投诉

3. 投诉产生后,如何正确有效处理非常重要。本课程分析客户投诉原因,讲述投诉处理原则、处理步骤、处理技巧,提升学员投诉处理技能,重新建立客户对企业信任度,维护企业市场声誉,稳定市场竞争

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲述、案例分析、小组讨论、视频分享、情景回顾

课程内容重点

01理念优化篇——用心服务必备 客户服务知识
02细节改进篇——沟通降诉必备 服务沟通技能
03窗口人员为什么要注重优质服务
04优质服务是企业管理水平的重要体现
05优质服务是企业提升口碑塑造品牌的重要方式

课程大纲

理念优化篇——用心服务必备 客户服务知识

一、窗口人员为什么要注重优质服务
  • 1. 优质服务是企业管理水平的重要体现
  • 2. 优质服务是企业提升口碑塑造品牌的重要方式
  • 3. 窗口人员服务表现直接影响企业的品牌形象
  • 现象分析:客户在与我们的接触的过程中到底关注到了什么?
二、重新认知优质服务的重要市场价值
  • 1. 看看西方人如何看待和利用服务为企业盈利
  • 2. 国内各行业标杆都在利用服务赢得市场
  • 3. 优质服务是帮助企业品牌建设的重要产品
  • 案例分享:西方人是这样利用服务盈利的 各行业标杆到底在做什么?
三、认知服务产品特性特点做好品质管控
  • 1. 服务产品特性与市场竞争区域
  • 1. 服务的功能性
  • 2. 服务的精神性
  • 3. 精神性是市场竞争的核心区域
  • 2. 服务产品特点及品质管控点
  • 1. 无形性及品质管控点
  • 2. 易逝性及品质管控点
  • 3. 易质性及品质管控点
  • 4. 即时性及品质管控点
  • 视频分析:两种不同的服务 现场
四、认知客户消费心理需求提升服务感觉
  • 1. 客户真正关注和在乎的是什么
  • 2. 五种感官体验营造客户良好感觉
  • 3. 针对五种感官体验我们常见问题
  • 现场互动:卖鱼 现场
  • 讨论:客户真正关注的是什么?
五、管控服务细节提升服务品质
  • 1. 服务品质的具体表现方式
  • 1. 服务环境设施
  • 2. 服务礼仪规范
  • 3. 服务细节操作
  • 4. 服务响应态度
  • 5. 服务失误补救
  • 6. 突发问题处理
  • 2. 管控员工服务中常见问题
  • 1. 管控服务环境设施 图片分享:服务常见问题现场实拍照片 与 督导纠正
  • 2. 管控服务细节操作

细节改进篇——沟通降诉必备 服务沟通技能

一、展示我们的热情与友好——得体的微笑与问候
  • 1. 微笑与目光关注的积极作用
  • 2. 避免不恰当的微笑与目光关注
  • 3. 避免错误称呼引发客户不满
二、表达我们的规范与尊重——积极的交谈与倾听
  • 1. 沟通信息传递的三要素
  • 1. 肢体语言传递态度
  • 2. 有声语言传递情感
  • 3. 文字语言传递信息
  • 案例分享:做检查 游戏互动:跟我学
  • 2. 肢体语言对客户的影响力
  • 1. 肢体语言最容易让客户产生误解
  • 2. 肢体语言的构成要素
  • 3. 规整我们服务中的肢体语言
  • 图片分享:此时无声胜有声 视频分享:是什么毁了她的职业形象?
三、体现我们的专业与重视——正确回答和解决问题
  • 1. 以专业的方式回答客户问题
  • 2. 解决问题是感动客户的最佳时刻
  • 3. 服务中常用化解问题的技巧
  • 案例借鉴学习: 五星级物业员工是这样回答问题的 优质服务案例分享

转诉为金篇—— 必备客户投诉处理技巧

一、投诉本质和客户投诉类型与应对策略
  • 1. 认识投诉的本质做好前期工作
  • 2. 客户投诉表达类型与应对策略
  • 1. 质量监督型
  • 2. 情感受挫型
  • 3. 情绪失控型
  • 4. 理智补偿型
二、处理客户投诉的原则和步骤
  • 1. 掌握处理投诉的原则
  • 1. 不关原则问题不争对错
  • 2. 站在双方立场考虑问题
  • 3. 尽早处理避免投诉升级
  • 案例分享:同样的事件不同的处理方式 不同的结果 惊动了管委会的客户投诉
  • 2. 处理投诉的七大步骤
  • 1. 认真倾听掌握问题
  • 2. 诚恳道歉管理情绪
  • 3. 确认问题避免误听
  • 4. 协商解决处理问题
三、行动学习——日常投诉处理场景模拟演练
  • 1. 各小组商定客户投诉
  • 2:各组上台演示投诉接待
  • 情景
  • 3:讲师与台下学员现场点评纠偏
  • 4. 小组重新演示纠偏后接待情景

讲师介绍

张云 讲师头像

张云

高品质客户服务与管理专家

高品质客户服务与管理专家。高级客户服务管理专家,拥有二十余年高星级酒店及国企培训实战经验。擅长将国际标准与本土实践结合,聚焦服务品质、客诉处理及职业素养提升,助力企业构建卓越服务体系

电力能源酒店餐旅政府国企物业服务金融银行通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《转诉为金—用心服务沟通降诉》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合客服人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

提升服务产品认知——更新服务理念,优化服务意识,从根本上避免不必要的投诉产生,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲述、案例分析、小组讨论、视频分享、情景回顾,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配