组织外部沟通策略

客户沟通与谈判策略先把对象、任务和边界讲清,与供应商的沟通策略再帮助团队对齐现场处理口径

1天 供应链管理

适合对象

企业管理人员、销售、采购或项目负责人 授课天数:1天,6课时/天

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕客户沟通与谈判策略校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:与供应商的沟通策略安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:人际沟通中的情商展现相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

企业要想在市场竞争中取得优势,就必须加强企业内外成员之间的合作,建立信任,通过强化沟通、解决冲突,企业内外的良性合作与资源分享,使得团队拥有强大的组织协同性,并通过沟通产生更多的团队合作力,为企业创造更多的价值,进而使得企业的整体发展得以迅速、顺利的朝向既定的方向前行

然而,我们常常发现,很多与外部客户和供应商的沟通亟需改善,久经谈判的人们深刻地总结道:你不是得到你应该得到的,而是得到你谈得到的。强硬带来破裂的风险,温和带来损失的风险,您的风格应该如何根据形势调整?公说公有理,婆说婆有理,如何才能有效率地引导双方形成共识?不合作会双输,合作又被人算计,创造价值与争取利益如何平衡?

这些问题,本课程将为您一一解答

课程时间

1天

授课方式

专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析

课程内容重点

01客户沟通与谈判策略
02与供应商的沟通策略
03人际沟通中的情商展现

课程大纲

性格特质与沟通风格

内容重点
  •  解读DISC与人际沟通风格
  •  性格分类:四种性格特质的特点
  • 案例分享:不同风格的人有哪些表现
  •  通过视频鉴赏有效改善沟通方式
  • 四种性格类型人群的核心动力(他们在乎什么?)

客户沟通与谈判策略

内容重点
  • 沟通往往在开口前就已开始
  • 人际间的信任如何建立
  • 客户沟通中的素养与形象
  • 形象的建立
  • 良好的心态

与供应商的沟通策略

内容重点
  • 与供应商建立良好的关系
  • 对外沟通中的情商展现
  • 何为情商
  • 情商的价值
  • 建立良好的沟通基础

人际沟通中的情商展现

内容重点
  • 对情商的理解
  • 何为情商
  • 情商的价值
  • 面对刺激之后的两种回应模式
  • 消极被动模式

讲师介绍

张尚 讲师头像

张尚

心智领导力提升教练

张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上

烟草金融银行电力能源汽车行业制造业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《组织外部沟通策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业管理人员、销售、采购或项目负责人 授课天数:1天,6课时/天等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

※ 掌握人际沟通技巧,快速建立信任,从强化全局视野出发选择适当的解决方案,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配