报联商:职场沟通必修课

报联商:职场沟通必修课适合带着现有问题进入课堂,通过报联商的由来把做法和跟进节奏校准清楚

6小时 供应链管理

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

不论国企/民企/外企,还是事业单位,凡是有上级的人,或有下属的人,都能适用

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 前 言: 认识报联商和报联商的由来会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:什么是报联商相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在我们的日常工作中,几乎每天都会碰到

上级交待的工作做完了,要去汇报

预定的会议时间变更了,需要通知有关人员

课程时间

6小时

授课方式

场景化案例教学、讲授法、视频法、讨论法、练习法 【书籍和版权】

课程内容重点

01前 言: 认识报联商
02报联商的由来
03什么是报联商
04职场沟通的困惑
05接受指示 工作根本

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 前 言: 认识报联商
  • 报联商的由来
  • 什么是报联商
  • 职场沟通的困惑

第一章 接受指示 工作根本 (1.5h)

内容重点
  • 接受指示的要领
  • 要领:接指问清
  • 6. W3H工作法
  • 接受指示5步法
  • 应答 – 快速响应,带上纸笔

第二章 汇报工作 获得信赖 (1.5h)

内容重点
  • 工作汇报的要领
  • 要领:事BI回复
  • 树立闭环意识
  • 为什么要汇报
  • 汇报是义务,是工作的一部分

第三章 团队联络 协作共赢 (1.5h)

内容重点
  • 联络的要领
  • 要领:知情通报
  • 我知,让你也知
  • 为什么要联络
  • 疏于联络的后果很严重

第四章 请示商谈 智慧倍增

内容重点
  • 商谈的要领
  • YU变请示,守规则
  • 遇难讨教/求助,解难题
  • 为什么要商谈
  • 请示上级,少犯错误

讲师介绍

于沣然 讲师头像

于沣然

TTT内训师培养与演讲表达效能提升专家

兼具传统TTT深厚积淀与前沿AI技术应用能力的实战派培训专家。工信部认证AIGC工程师,擅长将AI技术融入培训设计,实现课程开发智能化。累计培养万余名讲师,辅导千余场项目,服务电力、金融等行业头部客户

电力能源金融银行通信制造业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《报联商:职场沟通必修课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度