第一部分:沟通决定成败
- 团体游戏:博弈大战
- 沟通决定成败
- 有效沟通五要素
围绕服务营销的实际工作场景,《DISC与沟通配合技巧》以沟通决定成败等课程模块作为选型线索,帮助想要了解自己,提升沟通、人际交往及管理能力的人员,核对内训目标、课时安排和交付要求
想要了解自己,提升沟通、人际交往及管理能力的人员
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
这部分用于判断《DISC与沟通配合技巧》是否适合当前服务营销培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
想要了解自己,提升沟通、人际交往及管理能力的人员
围绕服务营销相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《DISC与沟通配合技巧》的训练重点包括沟通决定成败、DISC性格测试分析等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《DISC与沟通配合技巧》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及张砾匀的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果:智慧、专业技能、经验只占成功因素的25%,其余75%取决于良好的人际沟通。本课在高效沟通五要素的前提下,利用DISC的性格特质,提升大家有针对性的沟通技巧,提升职场中的沟通效率
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理论讲解结合体验和运用,让大家在课堂上通过心理测试、游戏和体验来理解和运用所学知识,能够解决现实问题
职场人心理辅导及EAP专家
北大心理学背景,近20年实战经验,专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时,培训健康管理师超10万人,具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力
查看讲师主页本课程页面围绕《DISC与沟通配合技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
想要了解自己,提升沟通、人际交往及管理能力的人员。
围绕服务营销相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对服务营销的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《DISC与沟通配合技巧》当前呈现的核心模块包括沟通决定成败、DISC性格测试分析等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
想要了解自己,提升沟通、人际交往及管理能力的人员。