跨部门沟通与协作

跨部门沟通与协作:目标与应用场景之后继续拆到跨部门沟通与协作:核心方法应用和跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理,让参训团队知道第一轮该跟进什么

课程大纲

跨部门沟通与协作:目标与应用场景

内容重点
  • 跨部门沟通与协作:目标与应用场景

跨部门沟通与协作:核心方法应用

内容重点
  • 跨部门沟通与协作:核心方法与工具

跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理

内容重点
  • 跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理

跨部门沟通与协作:行动计划与复盘优化

内容重点
  • 跨部门沟通与协作:行动计划与复盘优化

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕跨部门沟通与协作:目标与应用场景梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助跨部门沟通与协作:核心方法应用完成一次可复盘的应用演练
  • 输出跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清跨部门沟通与协作:目标与应用场景,再把跨部门沟通与协作:核心方法应用和跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理接回日常管理。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01跨部门沟通与协作:目标与应用场景
02跨部门沟通与协作:核心方法应用
03跨部门沟通与协作:案例演练与问题处理
04跨部门沟通与协作:行动计划与复盘优化

讲师介绍

何兴胜 讲师头像

何兴胜

中国实战型执行管理专家

中国实战型执行管理专家,专注中层管理、执行力与领导力提升。拥有十余年授课咨询经验,曾任多家世界500强企业指定培训师,具备深厚的一线管理与高层决策背景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

制造业电力能源金融银行通信烟草房地产
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课程差异说明

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配