对外沟通:对接客户、供应商的高效谈判与表达

对外沟通,核心是懂需求、讲价值、会谈判、维关系和对外沟通(客户/供应商)的6大核心痛点会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、认知重塑:对外沟通,核心是懂需求、讲价值、会谈判、维关系
  • 对外沟通(客户/供应商)的6大核心痛点
  • 盲:沟通前无准备,盲目对接,不了解对方需求与痛点,沟通无方向
  • 偏:表达抓不住核心,价值传递偏差,无法让对方感知合作利益
  • 弱:谈判技巧不足,不懂博弈,难以争取有利合作条件,陷入被动
  • 僵:面对沟通分歧/谈判僵局无破解方法,导致合作推进受阻
  • 亏:过度让步追求合作,忽视企业自身利益,导致合作性价比低
  • 短:只关注单次合作,不懂维护长期关系,合作难以持续,流失优质资源
  • 对外沟通的核心逻辑
  • 对接客户:以需求为核心,用价值打动对方
  • 洽谈供应商:以利益为纽带,用共赢促成合作
二、事前准备:对外沟通的基础,知己知彼才能百战不殆
  • 对外沟通准备的核心原则:知己知彼、目标明确、预案充足、细节到位
  • 避开准备误区:无准备盲目沟通、只知己不知彼、目标模糊、无应急预案
  • 客户/供应商调研与分析:摸清对方核心信息,找准沟通切入点
  • 工具:客户/供应商调研分析表,实现对方信息系统化、精准化梳理
  • 自身梳理与目标制定:明确自身优势与谈判底线,设定分层目标
  • 自身梳理:梳理企业产品/服务核心优势、合作资源、让利空间、可接受合作条件
  • 沟通谈判预案制定:针对潜在分歧,制定多套应对方案
  • 梳理沟通谈判中可能出现的分歧点(如价格、付款方式、交期、服务等)
三、精准表达:对接客户/供应商,让价值与诉求一听就懂、一拍即合
  • 对外商务表达的核心原则:需求导向、价值先行、逻辑清晰、简洁专业、共情理解
  • 避开表达误区:自说自话、价值模糊、逻辑混乱、过度啰嗦、缺乏共情
  • 核心价值表达方法:FABE模型让对方感知合作价值
  • 特征:介绍企业产品/服务/合作政策的基本特征
  • 优势:突出与竞品相比的核心优势
  • 证据:用数据、案例、资质等佐证价值,增强说服力
  • 工具:FABE价值表达模板,适配客户/供应商不同场景
  • 演练:分别模拟对接客户、洽谈供应商,运用FABE模型完成核心价值表达,做到精准、专业、有说服力
  • 不同对外沟通场景的表达技巧
  • 商务表达的细节技巧:语言专业、多用数据、善用案例、把控语速
四、高效谈判:客户/供应商洽谈的核心,互利博弈中争取最大利益
  • 对外商务谈判的核心原则:互利共赢、底线坚守、主动博弈、灵活变通
  • 商务谈判的核心方法:PRAM模型
  • 目标制定Purpose:明确谈判的最优、可接受、底线三层目标
  • 关系建立Relationship:先建立良好的商务关系,为谈判奠定基础
  • 客户/供应商谈判的核心博弈技巧
  • 谈判僵局的破解技巧
  • 换位思考:站在对方角度分析僵局原因,理解其核心利益诉求
  • 聚焦利益:抛开立场分歧,聚焦双方核心利益,寻找利益共同点
  • 寻求折中:在双方底线之间寻找折中方案,实现互利共赢
  • 暂停谈判:若僵局无法即时破解,适时暂停谈判,给双方思考时间,避免矛盾激化
五、关系维护:对外沟通的长久之道,单次合作到长期共赢
  • 客户/供应商关系维护的核心原则:互利共赢、及时沟通、真诚维护、价值持续
  • 避开维护误区:合作达成后无跟进、只在有需求时沟通、忽视对方利益、过度打扰
  • 核心关键:让合作从单次交易变成长期伙伴关系,实现双方持续共赢
  • 客户关系维护:精准服务、价值持续,提升客户忠诚度
  • 日常维护:节日祝福、行业资讯分享、专属福利提供,保持适度沟通,不打扰客户
  • 工具:客户关系维护台账,记录客户信息、合作情况、维护节点
  • 供应商关系维护:互利共赢、诚信合作,打造优质供应链
  • 合作后履约:按合同约定及时付款、配合对接,做到诚信合作,建立良好口碑
  • 客情/供应商关系危机的化解技巧:及时沟通、勇于担责、解决问题、弥补损失
  • 快速制定问题解决方案,及时落地执行,解决客户/供应商的实际问题
六、商务礼仪:对外沟通的加分项,细节彰显专业与尊重
  • 对外商务沟通的核心礼仪
  • 见面礼仪:着装正式整洁、握手礼貌、名片交换规范(双手递接、认真阅读)
  • 沟通礼仪:认真倾听、不随意打断对方、眼神交流、语气平和专业
七、场景化实战:对外沟通全场景演练,让方法落地见效
八、课程总结与行动规划

适合对象

企业销售、采购、商务、市场等需高频对接客户、供应商的岗位员工,以及中层管理干部

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 客户判断更清楚:对外沟通的核心表达模型,实现对接客户、供应商的需求洞察精准、价值表达清晰、沟通高效无内耗
  • 学会客户/供应商场景的高效谈判方法,掌握谈判博弈、僵局破解、利益争取的实操技巧,实现互利共赢
  • 沟通复盘有依据:3套对外沟通实用工具,快速落地到客户洽谈、供应商对接工作中,提升沟通与谈判效率
查看更多收益 收起更多收益
  • 能精准洞察客户核心需求、供应商合作痛点,针对性制定沟通与谈判策略,提升合作成功率
  • 客户判断更清楚:场景化商业演练,将沟通谈判方法转化为实操能力,适配各类对外商务沟通场景
  • 建立需求导向、价值表达、互利共赢、长期维护的对外沟通思维,打造职场商务沟通核心竞争力

课程背景与交付信息

对外沟通是企业链接市场、实现商业价值的核心桥梁,对接客户与供应商的高效谈判与表达能力,直接决定合作成败、利益得失与长期合作关系。但现实中多数职场人深陷对外沟通困局:对接客户表达抓不住核心需求,无法打动对方实现合作;洽谈供应商谈判技巧不足,难以争取有利合作条件;沟通表达缺乏逻辑,易引发误解与矛盾;面对谈判僵局无破解方法,导致合作搁置;不懂维护客情与供应商关系,合作难以长久。对外沟通从来不是简单的信息传递,而是精准洞察需求、高效价值表达、互利谈判博弈、长期关系维护的系统能力。本课程聚焦客户与供应商两大核心对外沟通场景,…

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认知重塑:对外沟通,核心是懂需求、讲价值、会谈判、维关系
02对外沟通(客户/供应商)的6大核心痛点
03盲:沟通前无准备,盲目对接,不了解对方需求与痛点,沟通无方向
04偏:表达抓不住核心,价值传递偏差,无法让对方感知合作利益
05弱:谈判技巧不足,不懂博弈,难以争取有利合作条件,陷入被动

讲师介绍

赵燕

职场沟通与执行力专家

职场沟通与执行力专家。企业培训讲师。赵燕老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《对外沟通:对接客户、供应商的高效谈判与表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业销售、采购、商务、市场等需高频对接客户、供应商的岗位员工,以及中层管理干部。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握对外沟通的核心表达模型,实现对接客户、供应商的需求洞察精准、价值表达清晰、沟通高效无内耗;学会客户/供应商场景的高效谈判方法,掌握谈判博弈、僵局破解、利益争取的实操技巧,实现互利共赢。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配