企业客户拓展.关系升级
- 1. 建立信任公式
- a可靠度
- b资质能力
- c亲近度
- d自我利益取向
- 4. 核心5件事
- a,提前了解客户关注点,有针对性的准备介绍资料
- b,通过专业形象提升可靠度
- c,通过讲故事证明资质能力
- d,用同行案例提升亲近度
企业客户拓展.关系升级会打开第一轮讨论,谈判说服的技巧与次正式拜访客户怎么办负责把练习结果接到后续工作
团险客户经理/部经理/分管总
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
团险的团队员工制使得主动性不强,不像个险代理制淘汰率高,如何去拓展企业客户,跟企业主沟通成为团险客户经理必须解决的问题,而想做与能做,想做与会做是两回事,能力不足,没有方法,不知道如何面谈,如何沟通,如何递进关系,面对企业老板如何调整心态,有步骤有方法的推进业务,沟通谈判成为最紧要解决的问题
而团险的中国式营销,及更要符合中国文化与中国人的人性以及发展的规律,以往的培训出现问题,各种公式各种套路让学员反馈听起来特别有道理,做起来却很难落地,团险业务的核心在于客户关系维护,当保险公司客户经理与企业主关系到位了,营销变得异常简单,只讲产品,反之则本末倒置,那如何跟企业主把关系搞好则成为必须考虑的前提,这是在营销技巧以上的层次也是基础
如何把企业主变成自己人,如何运用心理学中承诺一致原理递进关系?
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行营销管理专家
刘智刚,银行营销管理专家,15年金融行业经验,曾任建行支行行长。专注网点营销、中层管理及客户经营,累计培训超万名管理者,课程满意度98%以上,助力金融机构实现网点效能与团队战力双提升
查看讲师主页本课程页面围绕《团险:非车险企业客户拓展.关系升级与沟通谈判技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合团险客户经理/部经理/分管总等需要系统提升相关能力的人群
掌握拜访客户的四核心五件事与获取信任的技巧法门,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配