课程总览
五、总结复盘
总结复盘会打开第一轮讨论,什么是察言观色?企业员工为什么需要察言观色与沟通只能靠听吗? 2、分析他人的三个层面:情绪…负责把练习结果接到后续工作
区域助理、基建业务员
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从总结复盘切入,把什么是察言观色?企业员工为什么需要察言观色和后续跟进动作接回真实客户场景。
0.5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层管理实战型专家
中基层管理实战型专家。中基层管理实战专家,ICF认证讲师。专注企业中基层干部培养,拥有近二十年管理及培训经验,累计授课超300场,服务金融、能源等多行业头部企业
查看讲师主页本课程页面围绕《学会“察言观色”—客户心理分析与沟通技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合区域助理、基建业务员等需要系统提升相关能力的人群
破解沟通的基础模式,能够排查沟通障碍,提升沟通效果,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:0.5天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配