果敢沟通策略

解读沟通与沟通技能需要明确判断口径,果敢沟通与心态管理负责组织练习,沟通情商与语言习惯用于课后复盘

1天 服务营销

适合对象

企业骨干员工与新进优秀人才 授课天数:1天,6课时/天

课程定位与主要问题

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕解读沟通与沟通技能校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:果敢沟通与心态管理安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队跟进更一致:沟通情商与语言习惯相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

沟通是人与人之间必不可缺的,它在人们心灵之间架起桥梁,如磁石一般把两颗心紧紧贴在一起,让彼此能倾听对方心声

同样,企业要想在市场竞争中取得优势,也要加强部门内外成员之间的合作,通过强化沟通、解决冲突,并通过沟通产生更多的团队合作力,进而使得企业的整体发展得以迅速、顺利的朝向既定的方向前行

但是很多人在与领导沟通时有恐惧心理,不敢正面表达,直述观点,而是战战兢兢、性格懦弱,无良好心态,不懂表达技巧,不得要领,自然得不到领导喜欢,空有才华却一事无成。在工作中要记住,恐惧什么就练习什么,怕什么就迎头上,练习久了,自会无所畏惧,心理素质自然提高了

课程时间

1天

授课方式

专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析

课程内容重点

01解读沟通与沟通技能
02果敢沟通与心态管理
03沟通情商与语言习惯

课程大纲

解读沟通与沟通技能

内容重点
  • 解读何为沟通
  •  沟通的意义取决于对方的回应
  • 沟通游戏:听葫芦画瓢带来的启示
  • 视频鉴赏:沟通的障碍
  •  职场沟通的三大原则

果敢沟通与心态管理

内容重点
  •  对于果敢沟通的认识
  • 什么叫果敢沟通
  • 为什么需要果敢沟通
  •  解读向上管理
  • 何为向上管理

沟通情商与语言习惯

内容重点
  •  对情商EQ和智商IQ的认知
  • 故事分享:心理学家瓦尔特·米歇尔的实验
  • 认识情商的五个方面
  • 人际互动中的两种状态
  • 沟通中消极被动的行为

讲师介绍

张尚 讲师头像

张尚

心智领导力提升教练

张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上

烟草金融银行电力能源汽车行业制造业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《果敢沟通策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业骨干员工与新进优秀人才 授课天数:1天,6课时/天等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

※ 理解果敢对于沟通的重要性,以及沟通中如何更好的展现果敢,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配