第一部分:沟通的核心理解
- 1. 跨企业文化沟通的策略
- 业主单位和设计院、监理方等的文化差异
- 适应不同沟通风格的策略
- 2. 内部与外部沟通的重心
- 内部沟通的重要性与技巧
建筑工程行业中高效实用的沟通技能:目标范围、推…与范围拆解、节点控制与资源协同被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
本课程面向建筑工程一线及中坚层人员,具体包括: 项目经理/项目工程师(常驻现场,需与业主、设计、监理高频沟通) 施工员/技术员(技术交底、变更洽商的核心执行者) 商务/造价人员(对接业主预算、设计院变更、监理签证) 监理工程师(现场监督、…
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在建筑工程行业,项目链条长、参与方多,设计、施工、监理、业主单位往往分属不同体系,文化背景与利益诉求差异巨大。信息在层层传递中极易失真,导致变更反复、工期拖延、成本失控。如何让基层工程师、项目经理既能精准理解业主需求,又能与设计院、监理方同频对话,成为决定项目成败的关键。本课程即聚焦这一痛点,以心理学、管理学双视角拆解沟通障碍,提供可复制的工具与方法,帮助一线团队在复杂生态中实现高效协同
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
建筑企业工程项目管理实战专家
吴建宏,建筑企业工程项目管理实战专家。15年央企及上市公司工程管理背景,曾任中建八局、中国电建地产等知名企业核心管理岗位。累计授课1200+小时,服务近7000名学员,擅长将管理理论与工程实战结合,提供可落地的项目全过程管理与商务谈判解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《建筑工程行业中高效实用的沟通技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合本课程面向建筑工程一线及中坚层人员,具体包括: 项目经理/项目工程师(常驻现场,需与业主、设计、监理高频沟通) 施工员/技术员(技术交底、变更洽商的核心执行者) 商务/造价人员(对接业主预算、设计院变更、监理签证) 监理工程师(现场监督、协调多方) 业主单位现场代表(需快速理解施工方与设计方诉求)等需要系统提升相关能力的人群
理解沟通的核心要素及其在不同文化背景下的体现,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配