应用礼学与职业发展
内容重点
- 1. 国际视野解读礼仪文化
- 中西方礼仪的差异
- 体制内外礼仪比较
- 2. 应用礼学助力职业发展
- 企业职业能力发展路径
职业素养_礼仪_沟通_精力管理_家庭关系与教育
应用礼学与职业发展先把对象、任务和边界讲清，应用礼学与形象管理再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
徐灿 · 政务商务效能提升与外事合规专家
适合对象
国有企业基层人员
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 员工收益
- 理解国企职场礼仪特点及底层逻辑
- 反馈辅导有抓手：职场形象塑造与管理之道与术
- 团队复盘有依据：自我精力管理重要意义及路径
- 理解情商在职场效能提升中的作用
- 过程动作更具体：国企人员向上管理的有效策略
课程背景与交付信息
习近平总书记强调，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。总书记的重要指示对加快实施人才强企战略，推动企业的改革发展具有十分重要的指导意义。企业员工培养与成长当是其中重要一环，而其在职场活动中接人待物，职业生涯中为人处世的礼仪应对能力即是个体对内职业核心技能的必要组成部分，也是组织对外整体综合软实力集中体现，同时本课程还涉及精力管理、亲密关系及亲子关系的认识与处理，在干好工作的同时平衡照顾好家庭，也是助力员工提升职场效能的重要依托与源动力
本课程立足国有企业体制特点及业务环境，跳出以往企业为学礼仪而学礼仪的固有范式，打破大众对礼仪培训的刻板认知，以应用礼学原创的人文、技术、创新为底层逻辑，依托国有企业人员日常工作场景，以职场效能提升为成果导向的应用礼学解决方案。并辅以大量时下鲜活案例及体验式教学设计，最终由行动计划输出，使学员既有用以致学的获得感，又有学以致用的喜悦感
课程时间
3天，18小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01应用礼学与职业发展
02应用礼学与形象管理
03应用礼学与精力管理
04应用礼学与情商沟通
05应用礼学与家庭关系
06应用礼学与场合应对
课程大纲
应用礼学与形象管理
内容重点
- 1. 形象管理的底层逻辑
- 深化场合着装意识
- 形象管理通用法则
- 2. 职场形象塑造的策略
- 巧用发型提升气质
应用礼学与精力管理
内容重点
- 1. 精力管理是职场提效基础
- 为什么需要精力管理
- 精力管理金字塔模型
- 2. 生活习惯影响体能管理
- 戒掉消极生活习惯
应用礼学与情商沟通
内容重点
- 1. 情商是智商的社会化
- 习近平的情商工作法
- 自我认知简易测试法
- 2. 向上管理的三驾马车
- 保持战略透明
应用礼学与家庭关系
内容重点
- 1. 中西方文化解读夫妻关系
- 五伦关系中的地位
- 亲密关系四个类型
- 2. 滋养亲密关系的有效策略
- 建立健康亲密关系重要原则
应用礼学与场合应对
内容重点
- 1. 汇报工作礼仪应对
- 敲门有节
- 进门有礼
- 进退有度
- 应对有方
讲师介绍
徐灿
政务商务效能提升与外事合规专家
政务商务效能专家，20年政企效能培训经验，聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程，服务央企及世界500强，累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角
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本课程页面围绕《职业素养_礼仪_沟通_精力管理_家庭关系与教育》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合国有企业基层人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
员工收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2-3天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
