卓越职场—高效沟通与结构化表达
卓越职场—高效沟通与结构化表达:课程设计、课堂…与学习目标、内容结构与练习任务被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
1天,6小时 管理者能力提升
适合对象
公司管理者、部门骨干、需要迅速提升职场效能的职场人士
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 经验拆解更清楚:学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕卓越职场—高效沟通与结构化表达:课…校准目标和边界,明确课堂重点动作
- 转化任务更可用:学习目标、内容结构与练习任务安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
课程背景与交付信息
罗振宇说:未来每个行业的红利,都将向善表达者倾斜。不久我们看到,董宇辉火了。丘吉尔将军说:你能对着多少人讲话,就能领导多少人。可见公众表达力,是领导力的重要组成部分,只有具备强大的表达能力,才能有效地影响和领导他人
你有很多想法,但是开口总是收不住?
你觉得自己说了很多,但听者过耳就忘?
授课方式
互动讲述、工具导入、案例分析、情景模拟、实战PK、一对一点评
课程内容重点
01卓越职场—高效沟通与结构化表达:课程设计、课堂呈现与学习转化
02课程设计:学习目标、内容结构与练习任务
03课堂呈现:互动控场、表达节奏与学员转化
04培训落地:评估反馈、课后任务与复盘改进
课程大纲
认知—自我觉察与跨学科基础
二、表达的跨学科基础
- 导入:一本轰动社会的著作
- 1. 基础神经学:透过现象看本质
- 2. 用金字塔原理构建表达逻辑
三、对外—搞定自我介绍
- 练习:用两个工具打磨你的60秒
- 1. 四个一法则的应用
- 1. 给标签
- 2. 说数字
- 3. 谈改变
- 4. 上价值
- 实操训练:2分钟自我介绍
搭建—职场结构化沟通表达
一、职场紧急事件沟通
- 工具:5W2H
- 1. 是什么? 2. 为什么? 3. 是谁?
- 4. 何时? 5. 在哪里? 6. 如何? 7.多少钱?(涉及成本)
- 实战训练
二、应对挑战式沟通
- 1. PRS工具的应用
- 1. 承认问题
- 2. 说明原因
- 3. 给出方案
- 2. 场景化运用
- 场景一:客户对员工
- 场景二:上级对下级
- 难点解析:1.学会应用YES And工具
- 2. 强调目标与利益共同体
三、跨部门与对外高情商沟通
- 1. 识人:DISC工具
- 1. D——掌控型
- 2. I——影响性
- 3. S——稳健型
- 4. C——逻辑性
- 案例:西游记人物分析与沟通策略探讨
- 2. 回应——沟通里的问题回应技巧
- 工具岛入:PREP训练工具
- 实战训练:两分钟即兴演讲训练
- 3. 同理心—学会赞美
四、对外营销与推广式沟通
- 导入:一场成功发布会的秘密
- 1. FABE法则的应用
- 1. F——特征
- 2. A——优点
- 3. B——利益
- 4. E——证据
- 2. 场景运用
- 1. 介绍产品的表达
- 实战训练:模拟产品发布会
- 2. 招聘会上的表达
精进—管理者表达逻辑与应用
二、管理者述职竞聘
- 1. 述职竞聘者五项原则
- 1. 明确岗位职责
- 2. 突出个人优势
- 3. 讲好个人(团队)故事
- 4. 展示未来计划
- 5. 必要时:用好PPT
- 2. PPT应用原则
- 1. 少即是多原则
- 2. 视觉美感原则
- 3. 与讲者节奏同步原则
三、管理者故事思维
- 1. 故事构建
- 讨论:西游记讲了一个怎样的故事?
- 1. 背景
- 2. 阻碍
- 3. 努力
- 4. 结局
- 2. 故事筛选
- 1. 逻辑强相关
- 2. 直面真实——讲自己
- 3. 高度不够——谈别人
四、送出礼物:职场表达大师五项内功
- 1. 清晰的结构
- 2. 真实的数据
- 3. 共鸣的故事
- 4. 稳定的台风
- 5. 带来美感的PPT
讲师介绍
赵倩
演讲表达及TTT实战专家
赵倩,演讲表达及TTT实战专家,国际ACIC注册演讲培训师。深耕结构化表达、商务演讲及TTT培养15年,累计助力15000+学员,课程好评率超95%。擅长将媒体专业标准与企业实战结合,服务电力、金融等行业
电力能源金融银行政府国企建筑房地产通信烟草
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课程差异说明
本课程页面围绕《卓越职场—高效沟通与结构化表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合公司管理者、部门骨干、需要迅速提升职场效能的职场人士等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
精准沟通:理清职场沟通表达思路,让表达有理有据,增强职场说服力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用互动讲述+工具导入+案例分析+情景模拟+实战PK+一对一点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配