销售说服技巧,调动说服力赢得他人达成目的
- 1. 建立和谐关系
- 2. 了解客户需求:Neads法
- 3. 提出高质量的问题
- 4. 产品价值塑造与方案提出
- 5. 解除反对意见
- 6. 产品说明的总原则与框架模版
- 7. 销售客户心理学:DISC性格解码四种不同性格色彩应对策略
- 3. 与客户建立和谐关系的四种方法
- 1. 情商在销售中的运用
- 2. 有效说服的方法
- 1. 说服技巧的注意事项
- 2. 将焦点置于决策者、说明利益、提问穿插使用、比较竞争品牌、自信从容的态度
销售说服技巧,调动说服力赢得他人达成目的需要明确判断口径,有效陌拜沟通技巧——让客户无法拒绝的陌拜技巧…负责组织练习,销售沟通模式与技巧,快速建立信赖用于课后复盘
骨干+销售人员
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
说服力,其实就是影响和改变别人的能力。销售,就是情绪的转移和信心的传送;这个期间,信念强的人会影响信念弱的人。世界上有60+亿人,每个想要在当今社会创造价值的人都需要获得认可,都需要把自己推荐出去,人人都是销售人员。销售应具备高知情商+财商,拜访技巧是一个人内在修养和素质的外在表现,比高情商更具有个人实力,优秀的内在素养与外在呈现是一场由内而外的修炼。在修炼的过程中,商务礼仪有助于提高个人的自身修养、改善人际关系,提升企业整体竞争力。同时还可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业品牌影响力
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《赢在说服力:全新说服力销售沟通技巧实操演练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合骨干+销售人员等需要系统提升相关能力的人群
学会利用人的潜意识影响力——深入理解人性,懂得利用人性去销售说服,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天 6小时 授课模式:讲授、案例、情景模拟、现场演练、分组讨论+现场实操等。 销售工作中实际的场景模拟+跟据市场与需求的多次升级,整合整体营销的核心,通过老师带领下的实战训练,快速成就说服力、销售力。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配