实用职场礼仪与高效沟通表达
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
应用礼学与职业发展与应用礼学与职场形象被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
0.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
0.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
0.5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
邮政储蓄新入职员工
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
万物互联的数字经济时代,企业最具价值的资产即是人才。关于新入职人才的储备与发展,进行礼仪素养提升与职场沟通培训自然成为组织人才培养工作体系中的重要一环。一方面,该主题培训使得员工扩大视野知识、增长知识与技能、改善工作方法与工作态度,以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要,从而发挥出最大潜力提高个人工作效能;另一方面,通过培训来开发及强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度,培养员工的客户服务意识,提高员工的适应性和灵活性,使员工与组织同步成长
0.5天
线上教学,知识讲解、案例分析结合,行动计划输出
政务商务效能提升与外事合规专家
政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角
查看讲师主页邮政储蓄新入职员工。
理解应用礼学赋能职业生涯发展路径;掌握职场形象管理与仪态呈现道与术。
课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用线上教学,知识讲解、案例分析结合,行动计划输出,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用