积极心态建设--自我发展心理学
- 1. 学会认识你自己
- 2. 认识别人的想法
- 3. 了解别人对我的认知
- 4. 我们对外部世界的认识
- 1. 客户经理的营销定位与角色认知
- 2. 建立在角色认知之上的银行客户标准化营销
职场新生代:职业智慧与有效沟通进阶课适合带着现有问题进入课堂,通过职业化打造把做法和跟进节奏校准清楚
柜员、大堂经理
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在银行业越来越激烈的竞争中,银行网点功能在逐步转型,从综合服务营销型网点转向智能化+综合服务营销型网点。网点的转型必将对风险及内控管理的要求提高同时,也更加要求提升网点的综合效能,并有效提升客户满意度和忠诚度。所以,网点转型的关键是网点综合竞争力的全面提升
随着网点功能的转变,各岗位的职责也悄然变化,网点原来的柜员厅堂人员逐渐转变为现在的厅堂综合服务角色,既要懂得业务办理与引导、不同客户的分流,还要会操作各种智能设备,第一时间掌握各项新业务的办理流程和标准,更要让来行的客户满意,同时还要学会应对各种现场客户抱怨与投诉处理,当然,更要适时的发现营销机会,适时营销,与其他条线与岗位人员实时联动配合,对客户关系进行维护,提升客户整体体验感。面对现场众多角色及繁杂事务和关系,厅堂人员如何更加高效高质的开展工作?
面对智能网点的转型要求和银行的发展趋势,如何提升厅堂人员的个人素质和思维?如何掌握更加科学的现场管理方法和工作技巧?如何帮助他们更好地适应新发展、新要求?如何疏导他们的情绪、以积极乐观的心态面对各种压力和挑战?这都是我们在课程中需要去分享和讨论的
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行营销管理专家
刘智刚,银行营销管理专家,15年金融行业经验,曾任建行支行行长。专注网点营销、中层管理及客户经营,累计培训超万名管理者,课程满意度98%以上,助力金融机构实现网点效能与团队战力双提升
查看讲师主页本课程页面围绕《职场新生代:职业智慧与有效沟通进阶课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合柜员、大堂经理等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配