职场新生代:职业智慧与有效沟通进阶课

职场新生代:职业智慧与有效沟通进阶课适合带着现有问题进入课堂,通过职业化打造把做法和跟进节奏校准清楚

销售管理

适合对象

柜员、大堂经理

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

在银行业越来越激烈的竞争中,银行网点功能在逐步转型,从综合服务营销型网点转向智能化+综合服务营销型网点。网点的转型必将对风险及内控管理的要求提高同时,也更加要求提升网点的综合效能,并有效提升客户满意度和忠诚度。所以,网点转型的关键是网点综合竞争力的全面提升

随着网点功能的转变,各岗位的职责也悄然变化,网点原来的柜员厅堂人员逐渐转变为现在的厅堂综合服务角色,既要懂得业务办理与引导、不同客户的分流,还要会操作各种智能设备,第一时间掌握各项新业务的办理流程和标准,更要让来行的客户满意,同时还要学会应对各种现场客户抱怨与投诉处理,当然,更要适时的发现营销机会,适时营销,与其他条线与岗位人员实时联动配合,对客户关系进行维护,提升客户整体体验感。面对现场众多角色及繁杂事务和关系,厅堂人员如何更加高效高质的开展工作?

面对智能网点的转型要求和银行的发展趋势,如何提升厅堂人员的个人素质和思维?如何掌握更加科学的现场管理方法和工作技巧?如何帮助他们更好地适应新发展、新要求?如何疏导他们的情绪、以积极乐观的心态面对各种压力和挑战?这都是我们在课程中需要去分享和讨论的

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01积极心态建设——自我发展心理学
02职业化打造
03沟通的技巧

课程大纲

积极心态建设--自我发展心理学

一、达克效应
二、如何提高自己的心智模式?
  • 1. 学会认识你自己
  • 2. 认识别人的想法
  • 3. 了解别人对我的认知
  • 4. 我们对外部世界的认识
三、角色定位
  • 1. 客户经理的营销定位与角色认知
  • 2. 建立在角色认知之上的银行客户标准化营销

职业化打造

一、职业化的工作形象
二、职业化的工作态度
  • 案例:新加坡航空、诚品书店、劳斯莱斯汽车
三、职业化的工作技能
  • 案例:雪茄营销、汽车营销
  • 案例:LV 营销分享
四、顾问式营销流程

服务营销

三、如何寻找银行客户营销的机会点、立足点、切入点和痛点
  • 工具:柜员开口营销流程话术
  • 3. 柜台客户的联动营销技巧
  • 工具类:三多及时巧营销;FABE话术活用
  • 工具配备:顺势营销牌的使用
  • 4. 个金产品一句话呈现技巧

沟通的技巧

内容重点
  • 2. 听的懂
  • 3. 记的住

讲师介绍

刘智刚 讲师头像

刘智刚

银行营销管理专家

刘智刚,银行营销管理专家,15年金融行业经验,曾任建行支行行长。专注网点营销、中层管理及客户经营,累计培训超万名管理者,课程满意度98%以上,助力金融机构实现网点效能与团队战力双提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《职场新生代:职业智慧与有效沟通进阶课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合柜员、大堂经理等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配