执行力+时间管理+礼仪+沟通—徐老师

实战商务礼仪应用先把对象、任务和边界讲清,案例分析+工具解析+视频赏析再帮助团队对齐现场处理口径

1天,6小时 服务营销

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
执行力+时间管理+礼仪+沟通—徐老师 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

执行力+时间管理+礼仪+沟通—徐老师(可选版本) 可选版本

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

实战商务礼仪应用

一、商务礼仪实践底层逻辑
  • 1. 商务礼仪重在商务
  • 2. 应用礼学第一原理
  • 案例分析+工具解析+视频赏析
二、拜访客户中的礼仪应对
  • 1. 敲门有节
  • 2. 进门有礼
  • 3. 应对有术
  • 4. 进退有度
  • 5. 职业有态
  • 6. 告辞有方
  • 案例分析+角色扮演+情景模拟+头脑风暴
三、商务会面礼仪应对
  • 1. 称呼礼仪应用
  • 2. 自我介绍公式
  • 3. 居中介绍讲究
  • 4. 握手获得信任
  • 5. 商务侍茶礼节
  • 6. 职场位次法则
  • 角色扮演+情景模拟+案例分析+现场演练

高效执行力锻造

一、为什么没有执行力
  • 1. 动力不足
  • 2. 理解偏差
  • 3. 技能不够
  • 工具:态度与能力矩阵模型
  • 案例分析+情境模拟+工具解析
二、执行力与结果
  • 1. 态度不等于结果
  • 2. 职责不等于结果
  • 3. 任务不等于结果
  • 4. 理由不等于结果
  • 工具:SMRT法则
  • 案例分析+头脑风暴+小组任务+工具解析
三、如何做一个持续给结果的执行者
  • 1. 底线思维
  • 2. 外包思维
  • 3. 镜子思维
  • 案例分析+头脑风暴+角色扮演

实用时间管理术

一、为什么越忙越低效
  • 1. 原因分析
  • 2. 解决方案
  • 3. 方案优化
  • 工具:艾森豪威尔矩阵
二、为什么日程难执行
  • 1. 计划不要太完美
  • 2. 制定非日程计划
  • 工具:每周非计划日程表
三、如何深度解决时间管理
  • 1. 打破时间错觉
  • 2. 装上你的定时器
  • 3. 津巴布六维时间观
  • 工具:津巴多六维时间观测试
  • 案例分析+工具解析+课堂任务

高效沟通力锤炼

一、学会向上管理
  • 1. 向上管理的三驾马车
  • 工具:沟通视窗
  • 2. 不同场景的汇报公式
  • 工具:结构化倾听公式
  • 3. 给领导回话四换大法
  • 工具:积极回应公式
  • 案例分析+工具解析+头脑风暴
二、打破跨部门沟通
  • 1. 部门墙客观存在
  • 2. 沟通前做好准备
  • 3. 沟通到位不错位
  • 工具:跨部门沟通四部曲
  • 案例分析+头脑风暴+工具解析+视频解析
三、高情商沟通的三个锦囊
  • 1. 使用积极的身体语言
  • 2. 及时地调频态势语言
  • 3. 不可或缺的万能小本
  • 工具:人际互动空间距离法则
  • 案例分析+互动体验+工具解析
  • 尾声:回顾总结分享+行动计划输出

适合对象

企业中基层

课程定位

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:实战商务礼仪底层逻辑与实践技巧
  • 过程动作更具体:高效执行力的本质要求与落地路径
  • 反馈辅导有抓手:科学有效时间管理方法与优化工具
  • 团队复盘有依据:向上管理与跨部门沟通的有效工具

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从实战商务礼仪应用切入,继续校准案例分析+工具解析+视频赏析与后续跟进节奏。

课程时间

1天,6小时

课程内容重点

01实战商务礼仪应用
02案例分析+工具解析+视频赏析
03案例分析+角色扮演+情景模拟+头脑风暴
04高效执行力锻造
05案例分析+情境模拟+工具解析
06案例分析+头脑风暴+小组任务+工具解析

讲师介绍

徐灿 讲师头像

徐灿

政务商务效能提升与外事合规专家

政务商务效能专家,20年政企效能培训经验,聚焦政务商务、外事合规与教练式领导力。持有《体验创值画布™》与《应用礼学©》版权课程,服务央企及世界500强,累计授课1000余场。可结合应用礼学方向补充授课视角

政府国企金融银行电力能源通信制造业医药医疗
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课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

员工收益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配