适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
工程项目商务谈判与价值共赢沟通心法
运筹帷幄——工程项目商务谈判的核心章法与流程推演需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
工程项目相关的市场、商务、项目经理、技术负责人及管理人员
课程定位
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
核心收益
- 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕赢单到赢心——新时期工程项目商务思…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助运筹帷幄——工程项目商务谈判的核心…完成一次可复盘的应用演练
- 输出攻坚克难——工程项目典型高难度谈判…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
在当前建筑与工程行业市场竞争日趋白热化,存量博弈特征明显的宏观背景下,传统的关系驱动、低价中标模式已难以为继。项目利润空间被持续挤压,合同风险日益复杂,业主方的专业能力与诉求不断提升。工程项目的成功,已不再仅仅取决于技术实力和施工质量,更取决于从市场营销、投标签约到过程索赔、竣工结算等全流程的商务谈判与沟通能力
本课程旨在打破传统乙方思维定式,为工程项目相关人员系统构建一套价值导向、风险可控、关系长效的商务谈判与沟通体系,将每一次对外交互都转化为企业价值增值与品牌建设的契机,是企业在新时期提升核心竞争力的必修课
1天,6小时
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
课程大纲
赢单到赢心——新时期工程项目商务思维重塑与专业形象构建 (1.5小时)
- i.识别项目的三张报表
- 我们的利润报表:项目的核心盈利点与潜在风险点在哪里?
- 双方的关系报表:本次合作将如何影响未来的市场格局与合作机会?
- ii.工程商务人员的三重角色定位
- 价值的翻译官: 将我们的技术优势翻译成客户能听懂的商业价值
- 风险的精算师: 在合同与沟通中精准识别并量化潜在风险
- 关系的架构师: 搭建与关键干系人之间信任与合作的桥梁
- i.第一次接触的首因效应
- 专业着装与精神面貌:如何体现工程人的严谨与可靠
- 资料准备的专业度:一份超越期待的资料清单如何瞬间建立信任
- ii.会议与拜访中的过程光环
- 座次安排、发言顺序与时间控制的艺术
- 倾听与提问:如何通过提问引导议程,展现专业洞察力
- 向上沟通(对业主/监理)与向下沟通(对分包/班组)的差异化礼仪
- iii.数字化时代的商务礼仪
- 微信、邮件沟通的红线与加分项
- 线上会议的专业呈现技巧
运筹帷幄——工程项目商务谈判的核心章法与流程推演 (1.5小时)
- 谈判的基石:哈佛谈判四原则在工程项目中的应用
- v.关注利益,而非立场
- 谈判全流程的兵棋推演:从准备到签约
- viii.准备阶段——心中有数,手中有牌
- ix.开局阶段——定调、试探、建框架
攻坚克难——工程项目典型高难度谈判场景博弈 (1.5小时)
- i.应对你们太贵了的经典三步法
- i.索赔的前提: 强大的过程资料管理与证据链构建
- iii.索赔沟通策略
- 对事不对人,以书面沟通为主,当面沟通为辅
- 时机选择:何时提出索赔最有利?
- 案例分析: 某市政改造项目,如何通过精准的工期延误证据链,成功从业主方获得合理的工期顺延与费用补偿
- i.强势型对手(咄咄逼人): 如何不卑不亢,守住底线,引导其回归理性
- ii.分析型对手(注重细节): 如何用详实的数据和严谨的逻辑赢得其信任
- iii.关系型对手(强调感情): 如何在维持关系的同时,坚守商业原则
- iv.面对群体决策: 如何识别关键决策人(KDM),并逐一施加影响
长效共赢——关键关系人维护与内部协同沟通 (1.5小时)
- i.消除内耗: 如何协调市场、技术、法务、财务等部门之间的目标冲突
- ii.建立授权机制: 明确现场谈判人员的决策权限与汇报流程
- i.核心要点回顾: 总结全天课程的核心知识点与工具
- ii.Q&A互动答疑: 针对学员提出的实际问题进行解答
- iii.制定行动计划(AHA时刻)
- 请学员写下今天课程中最大的3个启发点
- 并针对其中一点,制定一个在下周工作中可以立即应用的具体行动步骤
- 目的: 将学习成果转化为实际行动,推动知行合一
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合工程项目相关的市场、商务、项目经理、技术负责人及管理人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
思维重塑: 树立从赢订单到赢利润、赢未来的全局商务思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异