第一章 职场沟通表达的逻辑力——以终为始,以对象为中心
二、演说表达的结构力模型
- 1. 金字塔结构
- 结论先行:TOPS原则
- 以上统下:总分原则
- 归类分组:MECE原则
- 逻辑递进:统一原则
- 方案演讲的FABE模型
- 5. W2H——迅速唤起听众共鸣,迅速说服听众
职场写作、高效汇报与商务礼仪不只补概念,更关注职场写作、高效汇报与商务礼仪:课程设计、课堂呈…、学习目标、内容结构与练习任务在真实场景里的判断和取舍
公司管理骨干、项目负责人、企业各级需要汇报和项目路演人员
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
内训师培养和课程开发的重点,不只是会讲,而是把经验转成可练、可复盘的内容。课堂会把职场写作、高效汇报与商务礼仪:课程设计、课堂呈…、学习目标、内容结构与练习任务和学员转化动作放在同一次练习里。
1.5天,9小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
内训师培养与职场效能提升专家
拥有20余年名企管理及人才发展经验,曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景,帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场,以实战高效著称
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结构化设计,让汇报思路清晰、层次分明、凸显成果;精准的语言表达有力的主题,掌握即兴演讲的感染力和穿透力。
课程通常可按1.5天,9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配