结构化思维智法-思维方式
内容重点
- 1. 个思考逻辑：人的思考习惯是怎样的？
- 大脑所遵循的准则
- 思维测试：记忆这一串字母
- 大脑的自觉逻辑
- 7+-2
结构化思维：思考与表达
结构化思维智法-思维方式：提炼可落地的方法、工…、结构化思维心法-逻辑结构：提炼可落地的方法、工…和结构化思维思法-引起共鸣：提炼可落地的方法、工…连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
董彦彩 · 职场效能提升与组织经验萃取专家
课程大纲
结构化思维心法-逻辑结构
内容重点
- 金字塔结构
- 四个基本原则
- 结论先行
- 案例：我们日常的聊天方式
- 用户想要的表达方式
结构化思维思法-引起共鸣
内容重点
- 引起共鸣的
- 工具：SCQA讲故事
- Situation 背景
- Complication 冲突
- Question问题
结构化思维方法-表达清晰
内容重点
- 快速梳理汇报结构并做成PPT
- 工具：思维导图一键转PPT
- 工具：高效一键美化汇报PPT
- 讲台呈现的55323法
- 缓解紧张的5种方法
适合对象
职场新人：初入职场，需快速掌握沟通技巧的新员工。 管理团队：中层与高层管理者，需提升团队管理与表达效率。 项目负责人：管理复杂项目和团队，需要精准表达的管理者。 营销人员：需精准捕捉并传达市场信息的营销团队。 沟通提升者：期望提升个人沟通…
课程定位与主要问题
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者已有明确任务时，可借这门课把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化拆成分工和检查点
核心收益
- 经验拆解更清楚：结构化思维，提升思维逻辑性和条理性，使思考更加高效
- 学会运用金字塔结构进行表达，增强沟通效果，提升说服力
- 熟练运用SCQA等工具，使表达更生动有力，增强影响力
- 内部复制有抓手：实战演练，即学即用，掌握讲台呈现的55323技法
课程背景与交付信息
为什么遇到同样的问题，有的人能轻松解决，而有的人却总是在原地打转跳不出来？
是不经常遇到这样的情况……
下属给你汇报工作总说不到点子上
课程时间
2天
授课方式
理论讲解，案例分析，游戏互动，头脑风暴、小组研讨、实操练习 课程结构
课程内容重点
01结构化思维智法-思维方式：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02结构化思维心法-逻辑结构：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03结构化思维思法-引起共鸣：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04结构化思维方法-表达清晰：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
董彦彩
职场效能提升与组织经验萃取专家
20余年培训管理实战经验，专注结构化思维、TTT内训师培养及AI办公提效。累计开发课程300余门，培养内训师近万名，服务多家头部企业，助力组织经验萃取与职场效能提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《结构化思维：思考与表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
职场新人：初入职场，需快速掌握沟通技巧的新员工。 管理团队：中层与高层管理者，需提升团队管理与表达效率。 项目负责人：管理复杂项目和团队，需要精准表达的管理者。 营销人员：需精准捕捉并传达市场信息的营销团队。 沟通提升者：期望提升个人沟通…。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握结构化思维，提升思维逻辑性和条理性，使思考更加高效；学会运用金字塔结构进行表达，增强沟通效果，提升说服力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解，案例分析，游戏互动，头脑风暴、小组研讨、实操练习 课程结构，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
