第一章 高效工作汇报的关键核心 (第一次课 1天+期间作业辅导)
- 领导安排工作,往往听到就做,东一头西一头
- 做总结时,没有头绪,不知道从哪里开始写
- 别人三句话讲清,自己10分钟似乎还没说到核心
- 场景1:制定工作计划时请示
- 场景2:工作阶段性进展
- 场景3:出现意外状况时
- 场景4:超出自己权限时
- 场景5:出现失误错误时
- 场景6:工作完成时及时报告
- 1. 符合领导期待——聚焦目标,化繁为简
- 2. 以终为始——呈现阶段性成果
- 3. 三有原则:有进展(切合原定进度)、有收获(有所超越)、有攻略(化险为夷
第一章 高效工作汇报的关键核心 (第一次课 1…先把对象、任务和边界讲清,第二章 高效工作汇报的技法 (第一次课 1天+…再帮助团队对齐现场处理口径
管理人才、骨干、管理人员、期望提升PPT汇报能力的员工
《全脑型演讲、结构化工作汇报与PPT美化…》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
企业管理骨干的工作汇报和演讲呈现是极为重要的管理技能,很多人才并不擅长清晰、准确地表达他们的想法,他们可能会因为语言过于技术化、缺乏重点或过度复杂而使听众感到困惑,同时也有很多员工对汇报PPT设计十分头大,提高工作汇报与演讲呈现能力对于提高企业工作效率、加强上下级沟通和实现战略目标至关重要
如何应对各类会议汇报场景,把握向上汇报的良机?
如何重点突出,让汇报赢得领导欣赏与同事们支持?
4天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
内训师培养与职场效能提升专家
拥有20余年名企管理及人才发展经验,曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景,帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场,以实战高效著称。可结合AI赋能TTT与演讲汇报方向补充授课视角,聚焦AI应用/TTT/演讲
查看讲师主页本课程页面围绕《全脑型演讲、结构化工作汇报与PPT美化技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
管理人才、骨干、管理人员、期望提升PPT汇报能力的员工。
明确学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕第一章 高效工作汇报的关键核心 (…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按4天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配