BSC平衡计分卡价值和底层逻辑
- 1. 平衡记分卡的四个纬度
- 2. 各项指标间的因果逻辑关系
- 3. 平衡记分卡的运作流程
- 案例:《500强企业战略地图分解》
- 1. BSC的道法术器四个层面
- 1. 道:一套管理理念
- 2. 法:一套管理方法
- 3. 术:一套管理技术
- 4. 器:一套管理工具
- 2. BSC的图、卡、表
- 1. 战略地图——解决Why
- 2. 平衡计分卡——解决What
- 3. 行动计划表——解决Who、How、When、How、Much……
- 1. 不是考核工具
- 2. 不是适合所有企业
- 3. 不是发动机
- 第一步:公司战略表达,定性、定量
- 第二步:《战略地图》,确定终点和路径
- 第三步:《平衡计分卡》,确定路标
- 第四步:《行动计划表》,确定行动内容
- 第五步:图表卡的逻辑连接
- 第六步:可逆性评审,逻辑分析
- 第七步:行动计划的挑战与风险评级
- 练习:重新修订公司《战略地图》、《平衡计分卡》、《行动计划表》
- 1. 逻辑分析工具MECE
- 2. 鱼骨图分析
- 3. 关键行动分析
- 1. 影响因素VS驱动因素
- 2. 必要条件VS充分条件
- 3. 升值动作VS不升值动作