课程总览
- 1. 沟通以目标为导向
- 2. 沟通是人们分享信息、思想、情感的任何过程
- 3. 沟通的结果就是实现了预期的目标
- 案例分析:某餐饮企业区域经营管理者宣导门店促销活动的沟通质量分析
- 1. 说者,说的清楚
- 2. 听者,听的明白
- 3. 做者,做的到位
- 4. 过程,聚焦结果,反馈交流
- 视频赏析:倒鸭子中的沟通障碍分析与解决对策
- 分组研讨:为何会出现沟通不畅?如何解决?
- 1. 从沟通渠道的角度来分析
- 没有主动去开启沟通渠道;没有选择合适的沟通渠道;没有营造融洽的沟通氛围
- 2. 从编码的角度来分析
- 语言表达能力不佳或欠缺;不懂得说话的艺术或技巧;未能充分传达自己的信息
- 未注重非语言信息的应用;未能有效控制自己的情绪
- 3. 从译码的角度来分析
- 倾听误区--没有准确的理解对方;同理心缺失--未能换位思考
- 案例分享:标杆企业学习--世界五百强公司沟通禁用语
- 第二节:提高表达力,把话说到重点上(1.5-2小时)
- 话题研讨:说了很多,为什么你无法说服别人?
- 1. 说话者的人品
- 2. 说话内容的正确性
- 3. 听众的情绪
- 1. 专业度;2)可靠度;3)亲近度;4)动机
- 案例分析:如何说,才能把话说到重点上?
- 1. 简洁扼要:写标题、写评价
- 2. 浅显易懂:专业术语变成一般词汇
- 3. 有说服力:多问自己几个为什么
- 情景模拟:《SDS》表达法
- 话题研讨:为什么你提出的要求对方不在意?可能是因为你说的太随意