解锁新能源投资沟通谈判密码

画像识别、需求澄清与关系推进需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 销售管理

课程大纲

关系维护与客户管理技巧

内容重点
  • 投资人心理分析与需求洞察
  • 1. 投资人决策心理模型
  • 2. 不同类型投资人(如风险投资、战略投资)的投资偏好和关注点
  • 3. 建立信任关系的策略与方法
  • 4. 初次接触的印象管理

高效沟通策略技巧与反馈

一、高效客户沟通技巧
  • 1. 了解客户需求和期望
  • 2. 建立良好的客户关系
  • 3. 突破沟通障碍,提高解决问题的能力
  • 4. 倾听技巧和积极沟通
  • 5. 语言表达和非语言沟通技巧
  • 6. 有效利用沟通工具和渠道
  • 7. 沟通六字诀:说清、说服、说动
二、表达逻辑与重点抓取
  • 1. 结构化思维方法
  • 2. 组织思路的技巧
  • 3. 突出重点的表达方式
  • 4. 练习制作清晰的汇报和方案
  • 5. 沟通风格分析与适应性调整
  • 6. 积极倾听的技巧与实践
  • 7. 及时有效的反馈原则与方法
  • 角色扮演:与投资人沟通场景模拟
  • 8. 投诉处理与危机公关沟通策略
  • 9. 危机公关的 5S 原则
三、高效沟通的核心修炼
  • 1. 心态的修炼,向上沟通注意事项
  • 2. 地位对等如何沟通
  • 3. 地位不对等如何变通让对方愿意与你打交道
  • 4. 观察微表情找到沟通关键点
  • 5. 根据客户喜好如何拉近距离
  • 6. 客户维度太高你短时期无法提高自己维度的沟通策略
  • 7. 维度高于沟通对象太多又该怎样做到同频
  • 8. 成长金字塔——高效沟通的尚方宝剑
四、高效沟通的基础——倾听
  • 1. 从肢体动作判断是否专注倾听
  • 2. 倾听时插话要选好时机
  • 3. 不要选择性倾听
  • 4. 在倾听中懂得换位思考
  • 5. 学会用眼神来倾听
  • 6. 听懂对方的弦外之音
五、高效沟通的基础——回应
  • 1. 对方的不同回应
  • 2. 我给对方的回应
六、高效沟通的基础——诠释
  • 1. 引导沟通的方向
  • 2. 调节对方的想法
七、高效沟通的基础——总结
  • 1. 总结对方的核心需求
  • 2. 简短阐明我方的需求
八、高效沟通的基础——提问
  • 1. 开放式问题
  • 2. 封闭式问题
  • 3. 启发性问题
  • 4. 假设性问题

跨部门沟通技巧

内容重点
  • 1. 跨部门沟通障碍分析与解决
  • 2. 部门利益冲突、信息不对称等障碍
  • 3. 组织架构对沟通的影响
  • 小组
  • 4. 跨部门协作项目管理与沟通(1 课时)

实战谈判成交策略

一、谈判无处不在,谈判是什么?
  • 1. 谈认知而并非事实(对方的认知水平)
  • 2. 谈需求而并非形式(我方的反应速度)
  • 案例:企业园区政府的项目申报
二、分析竞争态势和双方立场
  • 1. 分析双方立场,换位思考,避免被情绪掌控
  • 2. 竞争态势分析:力量、信息、时间
  • 案例:日本人和法国人的谈判带来的启发
  • 3. 没有优势怎么办?
三、SWOT分析(客观力量)
  • 工具:优势一览表
四、谈判策略制定与准备工作
  • 1. 谈判目标设定与底线确定
  • 2. 做坚持表和退让表
  • 方案:根据坚持表和退让表确定底线
  • 3. 信息收集与分析,包括被投企业背景、市场行情
  • 4. 谈判中的沟通技巧与话术运用
  • 5. 应对不同谈判风格对手的话术策略
  • 6. 应对谈判僵局与冲突的策略(2 课时)
  • 7. 僵局产生的原因分析
  • 8. 打破僵局的方法
  • 9. 冲突管理技巧,避免情绪化谈判
五、投资协议谈判技巧
  • 1. 投资协议关键条款解读
  • 2. 估值条款、股权比例条款
  • 3. 业绩对赌条款、清算优先权条款
六、谈判前期策略
  • 1. 谈判注意三要素
  • 1. 提前准备开放式议题(先易后难)
  • 2. 找到共识议题
  • 3. 多听少说
七、谈判中期策略
  • 1. 谈判中期如何建立优势?
  • 1. 消耗对手的时间
  • 2. 灵活调整截止期限
  • 3. 善用条件组合:价格不能变,条件好谈
  • 4. 以诱人的承诺替代让步
  • 5. 注意观察对方的让步模式
  • 6. 绝对不动摇事前决定的底线
  • 7. 要记得底线之下还有底
八、谈判中期的六个策略
  • 策略一:请示领导
  • 策略二:服务贬值
  • 策略三:避免对抗
  • 策略四:折中策略
  • 策略五:烫手山芋
  • 策略六:攻击要塞

适合对象

总经理,营销总监,销售经理、项目经理、大客户经理、渠道部成员、市场拓展人员、政企公关人员 等、

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕解锁新能源投资沟通谈判密码:客户识…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助画像识别、需求澄清与关系推进完成一次可复盘的应用演练
  • 输出机会判断、异议处理与过程跟进相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在新能源投资领域,公司作为母公司集团下属分公司,业务发展迅速。在一级市场风险投资领域,瞬息万变的市场环境与激烈的行业竞争对投资机构提出了极高要求。无论是管理层进行战略决策,还是普通员工执行日常投资业务,与投资人、被投企业的沟通谈判以及跨部门协作都至关重要。一方面,与投资人的关系维护直接影响资金获取与企业发展;另一方面,和被投企业在投资协议条款谈判上的成效,关乎投资收益。同时,跨部门沟通协作对提升整体运营效率至关重要。但目前员工在这些方面存在不足,急需提升相关能力,以适应行业竞争与企业发展需求,通过系统培训提升相关能…

课程时间

2天,12小时

授课方式

互动激励讲授、模拟演练、案例分析、讲师点评回馈

课程工具

1-优势一览表 2-坚持表 3-退让表 4-关键人物档案表 5-谈判联络表 6-360度开题法 8-需要与结与法

课程内容重点

01解锁新能源投资沟通谈判密码:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

讲师介绍

胡晓 讲师头像

胡晓

营销谈判资深教练

营销谈判资深教练,拥有近20年营销管理与商务谈判实战经验。擅长系统营销管理、大客户开发与高绩效团队建设,累计授课近1600场,服务医药、制造等多个行业头部企业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

医药医疗制造业食品酒水汽车行业房地产物流供应链
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《解锁新能源投资沟通谈判密码》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

总经理,营销总监,销售经理、项目经理、大客户经理、渠道部成员、市场拓展人员、政企公关人员 等、。

学习这门课可以获得什么收益?

看清客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准;围绕解锁新能源投资沟通谈判密码:客户识…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用互动激励讲授+模拟演练+案例分析+讲师点评回馈,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配