课程总览
内容重点
- 谈判力提升
- 谈判底层逻辑
- 中国式谈判中的人情世故
- 客户需求的深度解读
- 谈判战略准备于战术制定
谈判力提升需要明确判断口径,谈判底层逻辑负责组织练习,中国式谈判中的人情世故用于课后复盘
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在快消品行业,谈判不仅是价格博弈,更是人情世故与商业策略的融合。销售人员常面临三大核心挑战
需求洞察不足:客户隐性需求(如品牌背书、账期灵活性)易被忽视,导致谈判陷入僵局
沟通效率低下:传统话术无法快速破冰,需平衡厂家政策与终端客户诉求
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
本课程页面围绕《赢在沟通—销售谈判力提升工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
掌握中国式谈判双轨逻辑:表面人情(如关系维护)与底层策略(如条件置换)的协同应用;通过价格+价值+条件模型,设计非价格导向的谈判方案(如用账期换销量)。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配