对外沟通与谈判策略
- 谈判中的素养与形象
- 形象的建立
- 良好的心态
- 关于谈判的理念与认识
- 什么是谈判
客户识别、沟通推进与成交转化之后继续拆到画像识别、需求澄清与关系推进和机会判断、异议处理与过程跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
企业要想在市场竞争中取得优势,就必须加强部门内外与企业内外之间的合作,建立信任,通过强化沟通、解决冲突,使得企业的整体发展得以迅速、顺利的朝向既定的方向前行
然而,我们常常发现,很多与外部客户沟通的方式亟需改善,久经谈判的人们深刻地总结道:你不是得到你应该得到的,而是得到你谈得到的。强硬带来破裂的风险,温和带来损失的风险,您的风格应该如何根据形势调整?公说公有理,婆说婆有理,如何才能有效率地引导双方形成共识?不合作会双输,合作又被人算计,创造价值与争取利益如何平衡?
这些问题,本课程将为您一一解答
1天
专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析
心智领导力提升教练
张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上
查看讲师主页本课程页面围绕《对外沟通技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合管理人员或市场相关人员 授课天数:1天,6课时/天等需要系统提升相关能力的人群
※ 沟通中能够读懂对方是沟通成功的重要前提,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配