高效商务沟通与谈判技巧

课程导论先把对象、任务和边界讲清,商务谈判的实施(与谈判实战演练结合)再帮助团队对齐现场处理口径

2天,12小时 销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
高效商务沟通与谈判技巧(实战版) 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

高效商务沟通与谈判技巧(实战版)(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 上篇:卓有成效的商务沟通

课程导论

一、创造绩效的关键时刻
  • 1. 何为创造绩效的关键时刻
  • 案例:《谁说大象不能跳舞》IBM十年转型之路
  • 北欧航空公司1年时间,从亏损$2000到盈利$8000
  • 2. 创造关键时刻的EOAC沟通四步法
  • 视频:EOAC沟通四步法
  • 3. 沟通的核心原则:不与他人的认知争辩
二、EOAC沟通四步法训练
  • 1. 探索(Explore)
  • 视频:现实情境——无辜的留话者
  • 理想情景——无辜的留话者
  • 研讨:案例中,如何运用EOAC模式改变了客户的认知
  • 2. 提议(Offer)
  • 视频:现实情境——丢失的机会
  • 理想情景——专业的竞争者
  • 研讨:案例中,竞争者是EOAC创造价值,赢得合作
  • 3. 执行(Action)
  • 视频:执行的五要素
三、运用LS-EOC处理客户投诉/异议
  • 1. 理解异议背后的原因:顾虑
  • 2. 倾听的三原则
  • 1. 倾听的前提是:让他人知道你在听
  • 2. 倾听的难点是:为理解他人而倾听
  • 3. 倾听的关键是:让他人把话说完整
  • 3. 分享的三原则
  • 分享的前提是:你真的在倾听他人
  • 分享的重点是:以他人的感受为中心
  • 分享的关键是:分享感受而非承认事实
  • 4. 处理客户投诉/异议的LSEOC法则
一、谈判的基本常识
  • 1. 谈判的三个标准
  • 1. 如果有达成共识的可能,就应该达成明智的协议
  • 2. 谈判应该有效率,不要再立场上讨价还价
  • 3. 增进或至少不损害双方的关系
  • 2. 谈判的的时机
  • 1. 你已经根据合作对象的具体需求给出方案
  • 2. 你已经已与合作对象确认过方案中所有分歧
  • 3. 这些分歧无法通过客户关系,方案交流等方式解决
  • 4. 合作对象对你的方案表示认可且表示了合作的意向
  • 3. 谈判的三个核心要素
二、商务谈判的策划(与谈判实战演练结合)
  • 1. 商务谈判策划
  • 1. 谈判的背景分析
  • 2. 谈判目标确定
  • 3. 找出解决每一个分歧的解决方案
  • 4. 完善并形成组合方案
  • 5. 谈判会议的准备
  • 2. 针对不同类型客户的谈判策略的制定
  • 演练:商务谈判策划练习(贵司提供真实业务场景案例)

商务谈判的实施(与谈判实战演练结合)

一、商务谈判的开局三部曲
  • 1. 总结到目前为止已谈事项
  • 2. 确认所有的分歧
  • 3. 制定谈判议程
二、商务谈判的磋商五步骤
  • 1. 陈述具体的分歧点
  • 2. 确认/了解对方利益需求的原因
  • 3. 称述我司具体的需求与困难
  • 4. 与对方商讨解决方案
  • 5. 总结讨论并结束该项议题
三、商务谈判的收尾
  • 1. 提出解决所有分歧的综合天
  • 2. 总结综合提案的利益
  • 3. 确认完成最终协议的跟进工作

商务谈判的技巧

一、打破僵局的技巧
二、解决分歧的4+1方案(利益交换、附加利益、让步、妥协)
三、商务谈判实用8招(画大饼、预设结论、碎刀割肉….)
  • 演练:商务谈判实施练习(贵司提供真实业务场景案例)
  • 暴力/回避
  • 沟 通
  • 谈 判

适合对象

商务经理,客户经理,招商经理,销售等岗位

课程定位

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

课程帮助您的每个与客户接触的员工改善对沟通的想法、树立自己认可的目标、掌握洞察人需要的能力、学会处理客诉问题的关键技巧,从而赢得客户的正面印象

课程通过一个实际录像案例、分场景逐步展开。在课程讲解中,还将邀请您以自己实际工作中的难题来现身说法。 在课前学员要运用课前作业模板分析自己与他人沟通的事例,课程之后,他们将用新的眼光再次审视同一个案例,将得到崭新的视野和处理方式

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲授、小组研讨、案例分享、角色扮演、模拟实战演练、实战点评;课前要求:请企业准备案例

课程内容重点

01课程导论
02商务谈判的实施(与谈判实战演练结合)
03商务谈判的技巧

讲师介绍

谭宏川 讲师头像

谭宏川

政企销售技术提升专家

前华为客户群总监、烽火集团赋能经理,专注政企大客户销售技能提升、项目运作与商务谈判。具备丰富一线实战与培训经验,年合同金额超1个亿,为企业输送超500名营销精英,擅长通过系统化方法提升销售团队实战绩效

通信金融能源制造房地产IT
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

商务经理,客户经理,招商经理,销售等岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+小组研讨+案例分享+角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课前要求:请企业准备案例,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用