适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
精英素养 畅享国际:国际商务社交礼仪
精英素养 畅享国际:国际商务社交礼仪不只补概念,更关注国际化交往的良好底色——互相尊重、国际化精英形象管理——享誉国际的日本量化美学和…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师:
乔云 · 高端商务礼仪专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
精英素养 畅享国际:国际商务社交礼仪
精英素养 畅享国际:国际商务社交礼仪(1天版)
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
国际化交往的良好底色——互相尊重
一、让世界了解中国,中国了解世界
- 1. 中外有别
- 2. 外外有别
- 3. 相互尊重
- 案例:我那么友好和用心,为什么犹太客人要坚持投诉我?
二、国际交往最好的礼仪是接纳了解对方的文化
- 1. 中西方思维方式的差异
- 2. 中西方对财富观认识的差异
- 3. 中西方不同的饮食文化
- 4. 中西方对赞美回应的差异
- 5. 中西方对年龄的感受差异
三、各国不同的文化背景和民俗习惯
- 1. 欧洲各国的礼仪文化和差异
- 2. 东南亚各国礼仪文化和差异
- 3. 中东各国的礼仪文化和差异
- 4. 美加国的礼仪文化和差异
- 5. 大洋洲各国的礼仪文化和差异
- 案例:国外生活那些年的糗事、多年国际飞行经验对于各国人文的感触
国际化精英形象管理——享誉国际的日本量化美学和欧美色彩美学
一、日本量化美学于商务着装的应用
- 1. 量化美学三大属性
- 风格属性一直曲
- 风格属性二量感
- 风格属性三动静
- 工具:量化美学风格判定法
- 2. 个人风格应用指导男士商务着装
- ——量化美学方法论原理
- 1. 西装阔型选择
- 2. 衬衫图案和颜色选择
- 3. 领带图案和颜色选择
二、欧美四季色彩美学于服装色彩搭配的应用
- ——不同肤色和相貌的四季色彩论和配色原理
- 1. 春夏秋冬季四季色彩类型分类
- 2. 不同肤色的色彩美学
- 3. 服饰美的配色原理
三、TPORM惯例场合应用
- ——量化美学和色彩美学九度着装应用原理
1.1 2-3度:通用运动休闲装
2.4 5-6度:轻便商闲装
3.7 8度:时尚商务装
- 9. 度:正式商务装
四、国家化宴请的PARTY着装(主题和地域特点)
- 1. 时间【14:00】Party宴请着装
- 2. 时间【16:00】Party宴请着装
- 3. 时间【18:00】Party宴请着装
- 4. 时间【20:00】Party宴请着装
- 工具:日本量化美学+欧美色彩美学+地域服饰美学
- 互动:运用所学判定自身及其他学员的个人风格类型
- 游戏:全体学员风格类型快速抱团分类
五、魅力精英形象管理
- 1. 女士妆容和发型的国际化美学认知
- 1. 不同国度的面部妆容美学
- 2. 打造干练底妆的三种肤质不同选择
- 3. 运用色彩美学选择和谐的色彩:眼影、腮红、口红
- 4. 职业装和精致妆容的不同步骤重点
- 5. 运用量化美学决定发型长短和造型
- 工具:女士化妆必备化妆品+发型打理工具
- 演练:女士适合发型风格设计演练
- 2. 男士面容和发型的国际化美学认知
- 1. 面部清洁和保养的三个关键
国际化形体仪态管理——彰显商务精英气度风范
一、自信挺拔的形体美
- 1. 标准体态检测
- 1. 形体棍+形体砖检测
- 2. 九点靠墙检测
- 2. 气息与气质训练
- 工具:形体棍+瑜伽砖
- 互动:全员两两互助体态检测
- 1. 四椎梳理法调整形体
- 2. 气息调理训练法
- 演练:全员气息调理练习
- 工具:练习音乐
二、精英素养魅力仪态
- 1. 优雅女性10种国际站姿仪态
- 2. 精英男士3种国际站姿仪态
- 3. 大方得体的5种国际坐姿(男|女)
- 4. 自信挺拔的走姿仪态(男|女)
- 演练:老师带练全员站、坐和走
- 梳理二、精英素养魅力仪态的客户角色、需求信号和推进节奏
- 互动:男女分小组推选舞台展示人员站、坐和走的多种仪态魅力竞赛
三、精英素养-面部表情感染力修炼
- ——调动面部肌肉让表情具备感染力的5个要素
- 1. 面部肌肉的组成
- 2. 抗老抗衰的面部肌肉训练
- 3. 温和目光善意传递
- 训练:微笑肌肉记忆训练法
- 测试:眼睛灵敏度测试
- 互动:CP互助演绎亲和力氛围感呈现
国际商务接待社交礼仪——畅享国际
一、国际间交往见面常见礼仪
- 1. 握手礼仪-不同对象的不同方式
- 2. 欠身礼的场合应用
- 3. 拥抱礼的场合运用
- 4. 贴面礼的场合应用
- 5. 距离有度的交谈礼仪
二、迎送客礼仪
- 1. 行进中的礼仪
- 2. 乘坐电梯、上下楼梯的次序
- 3. 不同车型的位次排序
- 4. 送客礼仪
- 情景
- 演练:小组演练迎送客礼仪流程
三、大型展会和论坛介绍交流社交礼仪
- 1. 穿着得体、尊重他人、名片携带充足
- 2. 准备充分、明确目标受众
- 3. 主动交流、态度积极
- 4. 充分利用展示材料、收集信息反馈
- 5. 保持耐心和礼貌
- 6. 结束交流时表示感谢
- 梳理三、大型展会和论坛介绍交流社交礼的客户角色、需求信号和推进节奏
- 演练:CP组合演练拜访流程
四、拜访礼仪
- 1. 合宜的时间和基本的礼节
- 2. 拜访的伴手礼
- 3. 拜访前、中、后的注意事项
- 梳理四、拜访礼仪的客户角色、需求信号和推进节奏
- 练习四、拜访礼仪的需求澄清、异议回应和后续跟进
五、外商参观接待商务谈判礼仪
- 1. 接待前的准备工作
- 1. 基本信息汇总--尊重外商客人文化习俗
- 2. 指定接待方案
- 3. 接待人员分配好细节工作:翻译、地点、人员、物品和一切所需
- 4. 接待环境布置
- 5. 提前到达接待现场
- 2. 接待中的礼仪
- 1. 接机、住宿、用车安排
- 2. 迎接列队方式
- 3. 见面礼仪
六、馈赠礼仪
- 1. 礼物的选择
- 2. 送礼时机的把握
- 3. 礼品选择五大特性:纪念性、独特性、宣传性、时尚性、便携性
- 4. 国际馈赠礼仪习惯与禁忌
- 互动:中国馈赠外宾最好的礼物
国际商务往来宴请礼仪——涵养渊博
一、西餐礼仪
- 1. 西餐位次礼仪
- 2. 西餐用餐流程
- 3. 餐具的摆放和运用
- 4. 用餐流程中四类酒的饮用时间
- 演绎:西餐用餐演绎(条件允许)
- 工具:视频播放背景
二、酒的品鉴礼仪
- 1. 开胃酒、红酒、白酒、烈酒的基础知识
- 2. 四类酒的品酒礼仪
- 3. 食物和酒的匹配
- 4. 用餐过程中酒的饮用顺序
三、咖啡文化和礼仪
- 1. 咖啡文化起源
- 2. 咖啡的种类识别
- 3. 常见的咖啡品牌
- 4. 咖啡礼仪
四、英式下午茶礼仪
- 1. 下午茶的由来
- 2. 下午茶器具的正确使用方法
- 3. 甜点种类和食用顺序
- 4. 下午茶礼仪
五、自助餐礼仪
- 1. 用餐菜序
- 2. 多次少取
- 3. 利己利他
- 4. 秩序排队
六、中式宴请礼仪
- 1. 中式宴请的艺术:从吃好到吃文化
- 2. 桌次和位次
- 3. 点菜的技巧
- 4. 上菜的顺序
- 5. 餐桌禁忌5项
七、品茶论道
- 1. 茶文化:茶道、茶境、茶礼、茶艺
- 2. 中西方不同的品茶习惯
- 3. 从洗茶到奉茶
- 4. 茶礼仪
- 互动:茶艺展示
- 课后543提炼总结
- 1. 印象深刻的5个收获点
- 2. 落地应用的4个工具
- 3. 立刻执行的3项行动计划
适合对象
商务精英、职场精英、国际合作的企业员工
课程定位
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
核心收益
- 开阔学员国际视野、认知格局,提高自身魅力,提升企业的国际知名度
- 从国际商务角度掌握3种职场男士和女士的个人魅力形象打造方式
- 沟通复盘有依据:优雅女性10种+精英男士3种国际站姿仪态
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- 团队跟进更一致:5种大方得体的国际坐姿(男|女)+自信挺拔的走姿仪态(男|女)
- 掌握5种国际交往的礼仪:西餐礼仪、四类酒类文化、茶文化、咖啡文化、下午茶文化等
- 掌握4种国际化礼仪礼节:会面礼仪、接待礼仪、宴请礼仪、拜访礼仪
课程背景与交付信息
古语有云十里不同风,百里不同俗,更何况国与国之间。中国历史文化源远流长,素有礼仪之邦的美称,全面学习国际商务社交礼仪在国际交往中展示国人的高素养和社交魅力,必能巩固商业关系,从而增加企业的美誉度。国际间的商务交往,不仅代表的是个人形象、企业形象更是国家形象
在现实的国际交往中通常存在以下问题
世界一定程度上不了解中国,中国也不是很了解世界
课程时间
2天,12小时
授课方式
引(引出痛点需求5%)、讲(讲授30%)、练(演练50%)、化(内化吸收15%)
课程内容重点
01国际化交往的良好底色——互相尊重
02国际化精英形象管理——享誉国际的日本量化美学和欧美色彩美学
03中外有别
04外外有别
05相互尊重
讲师介绍
乔云
高端商务礼仪专家
高端商务礼仪专家。企业培训讲师。乔云老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
商务精英、职场精英、国际合作的企业员工。
学习这门课可以获得什么收益?
开阔学员国际视野、认知格局,提高自身魅力,提升企业的国际知名度;从国际商务角度掌握3种职场男士和女士的个人魅力形象打造方式。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用引(引出痛点需求5%)+讲(讲授30%)+练(演练50%)+化(内化吸收15%),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用