温度对话力,沟通零冲突:热力客服高效沟通与情绪赋能抗压训练营

客服服务意识与重要性会打开第一轮讨论,高情商有效服务沟通技巧提升与热力公司通过优质服务提升客户满意度负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 工具一
  • 工具四
  • 工具二
  • 工具五
  • 工具三

客服服务意识与重要性

内容重点
  • 案例分享:热力公司通过优质服务提升客户满意度?
  • 2. 如何在有限时间内提供高效服务
  • 案例:某热力公司客服团队通过快速响应解决客户投诉的
  • 3:服务心态等于职业道德

高情商有效服务沟通技巧提升 (2小时)

一、与用户建立优质的人际沟通效应
  • 1. 首应效应SOFTEN原则
  • 工具:人际沟通的秘密之窗乔哈里视窗
  • 2. 近因效应的把握
二、语言表达技巧(1小时)
  • 目标:掌握温和、亲切、专业的语言表达方法
  • 1. 语言表达四要素
三、沟通时无声智慧:表情——洞察人心,让客户爱上你(可选择)
  • 1. 尊重/陌生的眼神与视线:三角四边原则、1/3-2/3原理
  • 2. 微笑的魅力、微笑训练法
  • 3. 五度笑:笑意、诚意、心意、无意、肆意(训练)
  • 4. 说话表情姿态(训练)
  • 5. 聆听表情姿态(训练)
  • 6. 神态综合(训练)
四、客服有效沟通技巧
  • 案例:热力公司客服通过清晰沟通解决客户疑问的实例
  • 案例:某热力公司客服通过电话沟通成功处理客户投诉的实例
五、交流与倾听---站在客户角度,设身处地的
  • 1. 倾听的六个层次
  • 2. 倾听的四个基本点
  • 3. 有效倾听的四层含义
  • 3. F倾听法(Fact-Feeling-Focus)
  • 案例:用户抱怨"交了钱还不热!"
  • 5. 有效倾听必备的四个技能
  • 6. 倾听时的注意事项

适合对象

热力职员、客户服务一线员工、客服团队主管等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 提升客服人员的服务意识和专业素养,树立以客户为中心的服务理念
  • 推进动作更具体:高情商沟通的核心技巧,包括倾听、情绪管理、同理心表达等
  • 沟通复盘有依据:多种服务沟通与客诉沟通的方法,讲话术提升至艺术
查看更多收益 收起更多收益
  • 降低恐惧与受挫感,反馈给客户更佳的服务感知
  • 找到服务价值的原动力,破解服务意识与自我成长边界
  • 提升与客户始终如一的首触服务概念,以个性化服务方式呈现服务热情

课程背景与交付信息

随着各行各业的企业所提供的服务升级,企业之间竞争加剧,客户对服务的要求也随之上升。在竞争激烈的市场环境中,热力公司不仅需要提供的温暖,更需要通过卓越的客服服务来赢得客户满意度,提升品牌形象。本课程旨在帮助热力公司的客服团队掌握高情商沟通技巧、有效沟通策略以及投诉处理应对技巧,从而提升整体服务质量,增强客户满意度。强调客服人员在用户服务中的重要性,提升服务质量对公司和用户的双赢意义

强调客服工作对用户体验和企业形象的重要性,展示本采暖季客服沟通问题数据(如投诉率、用户反馈关键词)。培训以学员分组,明确学习任务:提升专业、耐心、热情的服务能力服务意识是态度问题,是服务思维模式的展现;而服务能力则是知识与技能的问题。在服务中70%以上都来自沟通,如何在服务工作中有效植入发自内在的服务意愿,落实设身处地的沟通与行为,是本课程的核心内容

本课程旨在提升客户服务人员对服务工作的认知与重视,理解和掌握提供优质服务的能力,围绕客户服务人员的情绪压力、沟通处理理念、客诉问题分析与解决能力,关注客服人员职业化水平提升,为学员提供有效的投诉处理能力训练,提供可行、灵活的方法和技巧

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、视频互动、角色扮演、情景模拟、讨论分享 课程实操工具 工具一 营业服务微笑语 工具四 服务引领七步曲 工具二 状态整理组合 工具五 531服务法则 工具三 服…

课程内容重点

01客服服务意识与重要性
02高情商有效服务沟通技巧提升
03案例分享:热力公司通过优质服务提升客户满意度?
04如何在有限时间内提供高效服务
053:服务心态等于职业道德

讲师介绍

崔静静 讲师头像

崔静静

服务效能与政务商务礼仪专家

服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《温度对话力,沟通零冲突:热力客服高效沟通与情绪赋能抗压训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

热力职员、客户服务一线员工、客服团队主管等。

学习这门课可以获得什么收益?

提升客服人员的服务意识和专业素养,树立以客户为中心的服务理念;掌握高情商沟通的核心技巧,包括倾听、情绪管理、同理心表达等。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+讨论分享 课程实操工具 工具一 营业服务微笑语 工具四 服务引领七步曲 工具二 状态整理组合 工具五 531服务法则 工具三 服务…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配