供应商管理与采购谈判技巧

供应商开发评估、供应商关系管理和供应商绩效管理连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
供应商管理与采购谈判技巧 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

供应商管理与采购谈判技巧(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

供应商开发评估

一、寻源策略制订
  • 1. 寻源程序
  • 2. 寻源方式
  • 3. 寻源渠道
二、合作潜力评估
  • 1. 资质符合度
  • 2. 规模适配度
  • 3. 战略一致性
  • 4. 合作意愿度
  • 表单模板:供应商基本资质评估表
三、关键能力评估
  • 1. 技术能力2.品质状况
  • 3. 交付能力
  • 4. 成本优势
  • 表单模板:核心能力评估标准
  • 案例研讨:标杆企业供应商准入评估标准

供应商关系管理

一、供应商关系策略
  • 交易型
  • 竞争型
  • 合作型
  • 战略型
  • 工具模型:供应商关系类别矩阵二、供应商关系改善
  • 1. 动态管理供应商关系
  • 2. 强势供应商关系管理
  • 3. 战略供应商关系管理
  • 表单模板:供应商拜访计划表、供应商例行沟通计划
三、供应商结构优化1.强化合作
  • 2. 正常合作
  • 3. 绩效改善
  • 4. 终止合作
  • 工具模型:供应商基数优化策略矩阵
  • 最佳实践:标杆企业供应商管理策略

供应商绩效管理

一、供应商绩效评估
  • 1. 供应商绩效管理程序
  • 2. 供应商绩效评估标准
  • 3. 供应商绩效结果发布
  • 表单模板:供应商绩效评估标准、供应商绩效报告
二、供应商绩效激励
  • 1. 供应商绩效变化评估
  • 2. 招标模式下绩效激励
  • 3. 非招模式下绩效激励
  • 工具模型:供应链激励矩阵
三、供应商绩效改善
  • 1. 沟通供应商关键绩效问题
  • 2. 实施供应商绩效改善计划
  • 3. 评估供应商绩效改善结果
  • 表单模板:供应商绩效改善计划表
  • 案例研讨:两难状况下如何选择供应商?

采购谈判能力塑造

一、情报因素1.搜集情报
  • 2. 管理情报
  • 3. 运用情报
  • 案例分享:合理运用情报快速扭转谈判被动局面
  • 案例分享:如何有效搜集谈判所需商业情报?
二、时间因素 1.时机选择
  • 2. 紧急程度
  • 3. 延迟决策案例分享:选择好谈判时机赢得了谈判
三、谈判力量1.采购份额
  • 2. 替代方案
  • 3. 交换筹码
  • 案例分享:没有替代方案造成谈判被动局面
  • 演练:应用AI设计商务谈判替代方案
  • 工具清单:商务谈判准备事项清单

采购谈判技巧运用

一、开场谈判技巧
  • 1. 引蛇出洞
  • 2. 不情不愿
  • 3. 狮子开口
  • 情景案例:当机立断还是货比三家?
二、中场谈判技巧
  • 1. 锁定决定权
  • 2. 分摊差异
  • 3. 运用非等价交换
  • 情景案例:如何有效获取对方承诺?
  • 情景案例:应用AI设计谈判筹码与策略
三、收场谈判技巧
  • 1. 蚕食鲸吞
  • 2. 打破僵局
  • 3. 模糊上级
  • 情景案例:争取还是放弃?
  • 演练:一个真实的谈判

采购价格谈判策略

一、谈判时机选择1.有利时机2.不利时机
  • 工具清单:价格谈判的有利时机清单
二、价格谈判策略1.基于竞争谈判2.基于事实谈判情景案例:如何设定价格谈判的底线目标?
  • 情景案例:如何根据条件变化及时调整价格?
三、涨价谈判策略
  • 1. 延迟策略
  • 2. 基于事实
  • 3. 差额分摊
  • 4. 模糊上级
  • 案例演示:应对涨价的谈判演示

采购职能价值提升

一、认知重塑
  • 1. 全局思维
  • 2. 辩证思维
  • 3. 重点思维
二、能力提升
  • 1. 通用技能提升
  • 2. 专业能力提升

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 构建科学的供应商管理体系: 掌握供应商**选、育、用、留、汰**的全生命周期管理方法,建立一个健康、敏…
  • 掌握高效的采购谈判能力: 系统学习从情报准备、策略设计到技巧运用的全流程谈判技能,提升在复杂商务博弈…
  • 实现采购职能的价值跃迁: 重塑采购人员的战略思维,推动其角色从**订单执行者向价值创造者**转型,使…
查看更多收益 收起更多收益
  • 获得实用的工具与方法论:获取贯穿课程管理模型、表单模板与工具清单,将先进的管理理念和谈判策略转化为可落地、可复制的日常工作标准,即学即用,快速提升工作成效

课程背景与交付信息

随着市场竞争加剧与供应链不确定性增加,企业对供应商管理与采购谈判的专业性要求日益提升。传统采购模式已难以应对成本控制、供应稳定与战略协同等多重挑战,亟需通过系统化方法优化供应商全周期管理,提升谈判效能,实现采购职能从执行向价值创造的转型

课程时间

2天,12小时

授课方式

案例分享、实操演算、研讨互动、工具表单与专业讲解相结合

课程内容重点

01供应商开发评估
02供应商关系管理
03供应商绩效管理

讲师介绍

吴生福 讲师头像

吴生福

采购与供应链实战管理专家

吴生福,采购与供应链实战管理专家,20年供应链深耕经验。曾任多家知名企业供应链总经理,CPSM认证教练,为超过300家企业提供供应链培训与咨询服务,擅长战略采购、供应商管理及供应链降本增效

电力装备制造汽车电子家居建材通讯运营
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

构建科学的供应商管理体系:掌握供应商**选、育、用、留、汰**的全生命周期管理方法,建立一个健康、敏捷且具竞争力的供应商生态系统,从源头保障供应链的稳定与高效;掌握高效的采购谈判能力:系统学习从情报准备、策略设计到技巧运用的全流程谈判技能,提升在复杂商务博弈中的控场能力和议价能力,为企业赢得直接的成本优势和合作资源。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用案例分享、实操演算、研讨互动、工具表单与专业讲解相结合,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用