课程总览
内容重点
- 【培训收益】
- 1. 了解逻辑并认识结构化思维
- 2. 掌握结构化思维四个核心:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进3、掌握逻辑结构化的方法,自上而下表达技巧,自下而上思考的技巧;4、掌握结构化思维逻辑推理技巧、演绎与归纳逻辑及…
- 5. 提高结构化思考问题的能力,能分析并发现问题背后的逻辑本质,并制定合理解决方案
- 6. 提高商务表达的结构性,让沟通表达、演讲表达、商务报告、等重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂
围绕《结构化思维沟通与表达(1天)》展示课程定位、适合对象、核心收益与培训大纲,便于企业判断是否匹配当前培训需求
先补充业务任务、工具基础和参训对象,我们再整理人工智能应用方案版本
管理者、储备干部等 【培训大纲】 前言:认识逻辑 前言:测试一下 认识逻辑 何谓逻辑思维 逻辑性的三个特点 案例演练:生活中的逻辑 第一部分:结构化思维的通用知识与方法
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从结构化思维的通用知识与方法切入,明确表达应用——逻辑表达与呈现(重点讲解及练习)与复盘跟进的具体动作。
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理技能与思考力训练专家
刘乃持,管理技能与思考力训练专家,19年实战经验。曾任人力资源总监、商学院院长,专注管理者技能提升与内训师体系建设。累计授课数千场,年均返聘率高,服务数百家知名企业
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