结构化思维与高效表达

金字塔结构—思维结构,表达清晰与高效沟通与表达被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 销售管理

课程大纲

结构化思维基础

一、演绎推理与归纳推理
  • 案例:让表达更有说服力
  • 导入:演绎推理与归纳推理
  • 1. 演绎逻辑顺序
  • 2. 归纳逻辑顺序
  • 1. 时间顺序
  • 2. 空间顺序
  • 3. 重要性顺序
二、MECE—检查逻辑结构
  • 案例:有序的表达更有效
  • 导入:MECE原则
  • 1. 不重不漏
  • 2. 分干分尽
  • 练习:逻辑框架解决陌生问题:某城市明年需要新增多少台消防车?

金字塔结构—思维结构,表达清晰

一、金字塔结构便于沟通表达
  • 1. 结论先行
  • 1. 结论先行的三大要点
  • 案例:银行客户经理写给给客户的邮件
  • 案例:风险控制报告
  • 2. 上下对应
  • 案例:刘经理超额完成了存款指标
  • 3. 归类分组
  • 4. 排序逻辑
  • 练习:海难自救
二、将思想组织成金字塔结构
  • 1. 金子塔结构的内部关系
  • 1. 纵向关系—上下对应很重要
  • 2. 横向关系—同一层级有联系
  • 2. 组建金字塔结构的两种方法
  • 练习:按金字塔结构组织沟通内容

高效沟通与表达

一、沟通与表达前的准备
  • 1. 了解沟通对象
  • 互动:沟通对象不了解,努力白费
  • 2. 沟通方式选择
  • 1. 正式沟通
  • 2. 餐桌闲聊
  • 互动:好的沟通方式事半功倍
  • 3. 沟通表达内容准备
  • 互动:沟通前期的准备工作
二、结论先行+讲三点
  • 1. 快速成为沟通表达高手—锻炼自己讲三点
  • 案例:领导经常说今天我讲三点
  • 1. 讲三点框架分析
  • 2. 讲三点演练
  • 3. 养成讲三点的习惯
  • 4. 讲三点的注意事项
  • 2. 用结论先行组织沟通思路
三、PREP—高效职场汇报模型
  • 1. 让沟通汇报更有说服力
  • 案例:刘经理给你领导的建议
  • 2. PREP,观点清晰、理由充分、事实清晰的沟通汇报方式
  • 1. Point:先说结论和观点
  • 2. Reason:阐述原因和理由
  • 3. Exmple:列举事实和数据
  • 4. Point:重生结论和观点
四、SCQA--让对方想听你说
  • 1. 阐述背景和事实
  • 2. 产生冲突和焦虑
  • 3. 设定问题和疑惑
  • 4. 提出方案和对策
  • 课程总结与回顾:送彩蛋

适合对象

企业全体员工

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 本课程围绕应用结构化思维来解决逻辑思考、沟通表达、工作汇报等方面的实际问题。通过本课程的学习,将获得以下收益
  • 应用结构化思维提升逻辑思维的能力,做到想清楚、说明白
  • 沟通复盘有依据:金字塔原理的基本知识和思维方法
查看更多收益 收起更多收益
  • 应用金字塔结构梳理思路,形成沟通汇报的观点和结论,并构建清晰的沟通表达的观点—论点—论据的体系
  • 客户判断更清楚:SCQA、 讲三点、PREP的沟通表达模型
  • 提升沟通表达能力和工作汇报的能力

课程背景与交付信息

销售团队复盘客户机会时,关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用金字塔结构—思维结构,表达清晰与高效沟通与表达完成一轮复盘练习。

课程时间

1天,6小时

授课方式

课堂讲解、案例分析、实际演练、互动活动、小组讨论

课程内容重点

01金字塔结构—思维结构,表达清晰
02高效沟通与表达
03演绎推理与归纳推理
04演绎逻辑顺序
05归纳逻辑顺序

讲师介绍

贺玉亮 讲师头像

贺玉亮

系统思维与创新管理专家

系统思维与创新策略顾问,AI创新提效专家。独创STAI模型,融合系统思考、博弈论与AI工具应用。拥有十余年大型集团高管经验,累计授课数百期,专注为金融、能源、制造等行业提供思维赋能与管理提效的双轮驱动解决方案

金融银行电力能源通信制造业汽车行业政府国企
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《结构化思维与高效表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业全体员工。

学习这门课可以获得什么收益?

本课程围绕应用结构化思维来解决逻辑思考、沟通表达、工作汇报等方面的实际问题。通过本课程的学习,将获得以下收益;应用结构化思维提升逻辑思维的能力,做到想清楚、说明白。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲解、案例分析、实际演练、互动活动、小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配