课程总览
内容重点
- 导入
- 一个人的整个职业生涯要做多少次工作汇报？
- 你认为自己的水平和老板看到的是一样的吗？
- 职场汇报最根本的要求
- 工作汇报-做准备
结构化思维-汇报有力、表达清晰
提炼可落地的方法、工具和跟进要点、让汇报更有逻辑-金字塔结构：提炼可落地的方法、…和让汇报更易理解-形象化的结构：提炼可落地的方法…连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
董彦彩 · 职场效能提升与组织经验萃取专家
课程大纲
让汇报更有逻辑-金字塔结构
内容重点
- 学习
- 工具：用什么工具更快思考表达
- 金字塔结构
- 四大原则
- 结论先行
让汇报更易理解-形象化的结构
内容重点
- 形象化表达的6种常见方式
- 口诀的4种提炼方式
- 常见的10种逻辑关系
- 并列
- 递进
让汇报更能共鸣-讲故事的结构
内容重点
- 数据和故事是共同起作用
- 画 面 感
- SCQA
- 案例：怎样巧妙的化解问题陷阱？
- Situation 背景
让汇报梳理更高效-（思维导图及AI工具的应用）
内容重点
- 场景实践：以学员实际工作内容为场景梳理思路
- 怎样用思维导图快速梳理思路
- 怎样用思维导图转PPT
- 怎样高效一键美化汇报PPT
- 怎样让汇报思路严谨自洽
第五章 让汇报呈现更自如-即兴发言的结构
内容重点
- 建场5步法
- 步入中场
- 站定
- 环顾四周回到中场
- 停顿1-3秒
适合对象
职场新人：初入职场，需快速掌握沟通汇报技巧的新员工。 管理团队：中层与高层管理者，需提升团队管理与汇报效率。 项目负责人：管理复杂项目和团队，需要精准汇报的管理者。 营销人员：需精准捕捉并传达市场信息的营销团队。 沟通提升者：期望提升个人…
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体
- 提炼可落地的方法、工具和跟进要点和让汇报更有逻辑-金字塔结构：提炼可…会被串成一组可练习的培训转化
- 转化任务更可用：内容组织、互动控场和课后跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：让汇报更易理解-形象化的结构：提炼…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
在当今信息爆炸的时代，无论是个人还是组织，都面临着海量信息的处理和传递问题。如何从海量的信息中快速提取关键信息，有效组织思维，清晰准确地表达观点，成为了每个人都需要掌握的重要技能。结构化思维作为一种高效的信息处理和表达方法，被广泛应用于各个领域，成为提升个人和组织竞争力的关键工具
结构化思维不仅能够帮助我们更好地理解和分析问题，还能够提高我们的决策效率和沟通效果。然而，在实际工作和学习中，很多人往往缺乏结构化思维的能力，尤其是在工作汇报方面，导致无法有效地传递自己的观点和想法。因此，提升工作汇报能力，对于每一位职场人来说都至关重要
工作汇报是职场中不可或缺的一环，它不仅是展示个人工作成果和能力的机会，更是与上级、同事进行有效沟通的重要途径。一个清晰、有条理的工作汇报，不仅能够让听众快速了解工作进展和成果，还能够展现汇报者的专业素养和思维逻辑。因此，掌握结构化思维的方法和技巧，对于提升工作汇报能力具有重要意义
课程时间
3小时
授课方式
理论讲解，案例分析，游戏互动，头脑风暴、小组研讨、实操练习
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02让汇报更有逻辑-金字塔结构：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03让汇报更易理解-形象化的结构：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04让汇报更能共鸣-讲故事的结构：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
董彦彩
职场效能提升与组织经验萃取专家
20余年培训管理实战经验，专注结构化思维、TTT内训师培养及AI办公提效。累计开发课程300余门，培养内训师近万名，服务多家头部企业，助力组织经验萃取与职场效能提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《结构化思维-汇报有力、表达清晰》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
职场新人：初入职场，需快速掌握沟通汇报技巧的新员工。 管理团队：中层与高层管理者，需提升团队管理与汇报效率。 项目负责人：管理复杂项目和团队，需要精准汇报的管理者。 营销人员：需精准捕捉并传达市场信息的营销团队。 沟通提升者：期望提升个人…。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认学员画像、课堂目标和转化任务，让训练目标更具体；提炼可落地的方法、工具和跟进要点和让汇报更有逻辑-金字塔结构：提炼可…会被串成一组可练习的培训转化。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解，案例分析，游戏互动，头脑风暴、小组研讨、实操练习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
