出口成章:结构化思维与高效表达

提炼可落地的方法、工具和跟进要点之后继续拆到直面问题——高效表达方法:提炼可落地的方法、工…和无结构不表达——理清思路:提炼可落地的方法、工…,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:曾经那些不堪回首的往事
  • ——压缩发言时间,自己立马就慌了
  • ——即兴发言完全说不出,有些语无伦次
  • ——竞聘时写不出说不清,望洋兴叹
  • ——沟通半天,客户接收不到扔不明白

直面问题——高效表达方法

一、高效表达公式
  • 1. 何为高效表达
  • 2. 高效表达=逻辑+左右脑思维
  • 3. 高效表达应用
二、高效表达的四大标志
  • 1. 直达核心——结论先行
  • 2. 逻辑清晰——纵向\横向结构
  • 3. 表达顺畅——熟能生巧
  • 4. 快速响应——衔接互动
三、高效表达的四种错误认知
  • 1. 口若悬河
  • 2. 伶牙俐齿
  • 3. 强词夺理
  • 4. 颠倒是非
四、高效表达三要素
  • 1. 分析受众对象
  • 2. 组织逻辑内容
  • 3. 表达清晰有力
五、左右脑思维与高效表达
  • 1. 左脑——抽象脑\学术脑
  • 2. 右脑——艺术脑\创造脑
  • 案例分析:如何回答未来丈母娘询问曾恋爱几次

无结构不表达——理清思路

二、结构化思维的子结构
  • 1. 纵向结构——表达有逻辑
  • 2. 横向结构——表达有内容
  • 3. 序言结构——表达有吸引
三、结构化结构的基本特征
  • 1. 论:结论先行(先抛结论)
  • 2. 证:上下对应(给出证据)
  • 3. 类:分类清楚(强化关联)
  • 4. 比:排序逻辑(增强逻辑)
三、结构化思维的原理
  • 案例分析:一次汇报引发的事故
  • 练习:画出以下表达的逻辑草图
  • 分享一个你最佩服的人
  • 介绍一下我的家乡
  • 说一部你最喜欢的电影

表达内核——构建表达结构

一、结构纵向搭建——自上而下
  • 1. 提问/回答特点
  • 提问:设想听众、读者或观众的疑问
  • 回答:吸引听众对象注意力
  • 2. 搭建纵向结构的方法
  • 1. 明确主题(我要表达啥)
  • 2. 确定核心(我重点传递啥)
  • 3. 预设问题(抛出问题再回答)
  • 现场
  • 演练:说说你为什么加入公司?
二、结构纵向搭建——自下而上
  • 1. 列出要点
  • 2. 理出逻辑
  • 3. 得出结论
  • 工具:TOPS法则
  • 练习:一目了然-概括文章的标题与小标题
三、横向子结构——归纳推理
  • 1. 归纳演绎结构特点
  • 1. 便于记住要点
  • 2. 对注重具体措施的听众极为有效
  • 3. 一点被否定,其余各点仍具说服力
  • 2. 归纳演绎逻辑顺序
  • 1. 时间顺序——汇报内容时间性
  • 2. 结构顺序——汇报内容内在结构
  • 3. 重要性顺序——汇报内容重要性排序
四、横向子结构——演绎推理
  • 1. 演绎论证结构的特点
  • 1. 证明结论的必然性(没有第二条路可走)
  • 2. 对有拒绝心理的听众尤为有效
  • 2. 演绎论证的两种类型
  • 1. 标准式
  • 2. 常见式
  • 练习:分析毛泽东《为人民服务》文章片段三段论
五、归纳工具MECE法则
  • 1. MECE法则详解——完全穷尽,相互独立
  • 2. MECE法则运用——拆解汇报逻辑
  • 梳理五、归纳工具MECE法则的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 讲讲你最难忘一次旅行
  • 你觉得未来房价还会涨吗?

开头是成功的一半——SCQA生动化表达

二、SCQA法则详解
  • 1. S(Situation):背景
  • ——描述当前的情况或环境,为后续的冲突和疑问提供上下文
  • 2. C(Complication):冲突
  • ——揭示存在的问题、挑战或矛盾,激起听众的兴趣
  • 3. Q(Question):疑问
  • ——明确提出需要解决的问题或疑问,引导听众思考
  • 4. A(Answer):回答
  • ——提供问题的解决方案或答案,满足听众的期待
三、序言结构的四种常见模式
  • 梳理三、序言结构的四种常见模式的客户角色、需求信号和推进节奏
  • ——按S、C、Q、A的顺序逐步展开,逻辑清晰
  • 2. 开门见山式
  • ——开头直接提出Q或A,然后补充S和C,吸引听众的注意力
  • 3. 突出忧患式
  • ——强调C的部分,即问题或挑战,引发听众的紧迫感
  • 4. 突出信心式
  • ——在描述S和C后,重点展示A,即解决方案,展现自信和决心
  • 练习:运用SCQA构建结构化的序言

完美表达——摆事实、讲故事

一、摆事实
  • 1. 举例
  • 2. 数字
  • 2. 对比
  • 梳理一、摆事实的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 演练:面对即将毕业大学生,你如何给他择业建议
二、讲故事
  • 讲人生经历
  • 讲哲理故事
  • 讲幽默故事
  • 案例分析:胡歌金鸡奖的获奖感言
  • 梳理二、讲故事的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 演练:我最得意的一件事\我人生的高光时刻

互动演绎——有效衔接,增强说服力

一、有效衔接
  • 1. 肯定认同
  • 2. 澄清复述
  • 3. 反问折射
  • 梳理一、有效衔接的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 年会中获得第一等奖,发表获奖感言
  • 优秀员工颁奖典礼,你的获奖感言
二、增强说服
  • 钟摆法
  • 变焦法
  • 梳理二、增强说服的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 别人问年终奖\收入,怎么隐晦回答?
  • 你怎么看南京林业大学教授跳楼事件?

用了才有用——结构化表达情境(实战演练)

一、口头表达/演讲
  • 1. 结论先行——先抛结论\观点\想法
  • 2. 话说三点——清晰结构突出重点
  • 3. 观点+案例/故事——有内容信息支撑
二、各主题场景演练
  • 1. 主题选择:给定主题选择,配搭自己熟悉的情境
  • 2. 演练形式:三人一组,分别演练
  • 3. 评估反馈:小组内部安排录像
  • 公众
  • 演练:每组派一位代表全班公开演讲
  • ——其他小组选代表点评
  • ——老师点评反馈

适合对象

中/基层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工等

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助直面问题——高效表达方法:提炼可落…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出无结构不表达——理清思路:提炼可落…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

作为职场人士,你是否经常遇到以下场景

向领导汇报工作时,本来是30分钟时间,领导临时有事要你5分钟之内回报玩,表达时出现语无伦次

在与客户交流或谈判时,想不清楚,说话抓不住要点,很难准确说服客户接受我们的产品或服务

课程时间

2天

授课方式

理论讲授、小组讨论、案例分析、个人演练、互相反馈、点评

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02直面问题——高效表达方法:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03无结构不表达——理清思路:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04表达内核——构建表达结构:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

刘起民 讲师头像

刘起民

AI赋能职场效能与思维管理专家

前腾讯/快手高级培训经理,工信部AIGC导师级认证讲师。融合AI技术与结构化思维,专注职场效能提升与管理者实战技能培养,拥有十余年大型企业与互联网实战经验,累计授课300余场。可结合结构化思维与问题解决方向补充授课视角,聚焦逻辑思维、金字塔原理、创新思维

互联网科技电力能源政府国企通信制造业金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《出口成章:结构化思维与高效表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中/基层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工等。

学习这门课可以获得什么收益?

看清客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+小组讨论+案例分析+个人演练+互相反馈+点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配