全脑思维:做出彩的工作汇报

认知——启动工作汇报之旅:提炼可落地的方法、工…需要明确判断口径,构建——用逻辑构建完美框架:提炼可落地的方法、…负责组织练习,实操——全脑并用打通6类汇报:提炼可落地的方法…用于课后复盘

1天,6小时 绩效管理

课程大纲

认知——启动工作汇报之旅

一、走进全脑世界:探索大脑无限可能
  • 1. 剖析大脑:基础神经学
  • 2. 全脑表达:一种全新的表达方式
二、打开聚光灯:工作汇报的艺术与魅力
  • 1. 展现工作成果与贡献
  • 2. 增进团队沟通与协作
三、无效汇报的四个特点
  • 1. 无重点
  • 2. 无价值
  • 3. 无对象
  • 4. 无方案

构建——用逻辑构建完美框架

一、明确汇报目标
  • 1. 汇报者三个视角
  • 1. 对方视角
  • 2. 自身视角
  • 3. 具体视角
  • 2. 确定汇报主题
  • 1. 构建题目
  • 2. 罗列关键词
二、搭建逻辑宫殿
  • 1. 逻辑搭建入门:做清晰的自我介绍
  • 1. 四个一法则
  • ——给标签、说数字、谈改变、上价值
  • 2. 标签法的应用
  • 2. 逻辑训练的核心—金字塔原理
  • 1. 定义与起源
  • 2. 基本原则
  • a.结论先行
  • b.以上统下
  • c.归类分组

实操——全脑并用打通6类汇报

二、日常向上汇报
  • 工具:FAA法则
  • 1. F—实际情况
  • 1. A—作出分析
  • 2. A—具体行动
  • 模拟实战:1.问题性汇报
  • 2. 成果型汇报
三、职场即兴汇报
  • 工具:PREP法则
  • 1. P——观点
  • 2. R——原因
  • 3. E——举例
  • 4. P——重申观点
  • 模拟实战:即兴演讲抽提表达
四、产品推荐与展示汇报
  • 工具:FABE法则
  • 1. 互动里的奇妙细节
  • 1. 学会说我们和你们
  • 2. 提出有效问题
  • 模拟实战:一场成功的产品发布会
五、管理者说服与激励—黄金圈法则
  • 1. 神奇的黄金圈法则
  • 1. 以为什么为导向
  • 2. 怎么做
  • 3. 是什么
  • 2. 场景化运用
  • 场景一:扎克伯格在清华大学经济管理学院的演讲
  • 场景二:权威统治下的黄金圈发言
  • 综合运用实战:管理者三分钟团队激励训练

优化——用故事给汇报插上翅膀

一、故事构建与入门
  • 讨论:西游记讲了一个怎样的故事?
  • 1. 描述背景
  • 2. 遇到阻碍
  • 3. 主观努力
  • 4. 给出结局
  • 实战
  • 练习:一个关于()的故事
二、故事筛选三原则
  • 1. 逻辑强相关
  • 2. 直面真实——讲自己
  • 3. 高度不够——谈别人
  • 实战训练:管理者个人故事构建
三、管理者的故事思维
  • 1. 起点低
  • 2. 过程苦
  • 3. 结果好

升级——力求完美的汇报修炼

一、汇报与沟通大师五项内功
  • 1. 清晰的结构
  • 2. 真实的数据
  • 3. 共鸣的故事
  • 4. 稳定的台风
  • 5. 带来美感的PPT(必要时)
二、学习行动落地
  • 1. 课后学习落地计划(321)
  • 1. 学员课后写出3个课程中的收获点
  • 2. 学员课后列出2个指导实际工作的行动项
  • 3. 学员课后聚焦1个立刻去做的具体行动
  • 行动规划+小组分享+讲师点评
三、学习彩蛋,送出礼物

适合对象

企业高中基层管理人员、管理干部、员工骨干及需要工作汇报的人员

课程定位与主要问题

《全脑思维:做出彩的工作汇报》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 经验拆解更清楚:学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕认知——启动工作汇报之旅:提炼可落…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 转化任务更可用:构建——用逻辑构建完美框架:提炼可…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 内部复制有抓手:实操——全脑并用打通6类汇报:提炼…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在信息爆炸的时代,工作汇报已经不再是简单的数据堆砌和流水账记录。一个出彩的工作汇报,需要能够精准传达核心信息,引起听众的共鸣,并激发他们的参与热情。如同一场精心编排的演出,它既是展现个人才华的舞台,更是推动团队前进的动力

你是否有很多想法,但成果难以直观有趣地呈现?

你是否觉得自己说了很多,但是别人过耳就忘?

课程时间

1天,6小时

授课方式

互动讲述、工具导入、案例分析、情景模拟、实战PK、个性化点评

课程内容重点

01认知——启动工作汇报之旅:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02构建——用逻辑构建完美框架:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03实操——全脑并用打通6类汇报:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04优化——用故事给汇报插上翅膀:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

赵倩 讲师头像

赵倩

演讲表达及TTT实战专家

赵倩,演讲表达及TTT实战专家,国际ACIC注册演讲培训师。深耕结构化表达、商务演讲及TTT培养15年,累计助力15000+学员,课程好评率超95%。擅长将媒体专业标准与企业实战结合,服务电力、金融等行业

电力能源金融银行政府国企建筑房地产通信烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《全脑思维:做出彩的工作汇报》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业高中基层管理人员、管理干部、员工骨干及需要工作汇报的人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认知——启动工作汇报之旅:提炼可落…校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用互动讲述+工具导入+案例分析+情景模拟+实战PK+个性化点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配