课程总览
内容重点
- 课程导入
- 导入：那些年，工作汇报中的痛？
- 1. 结构化思维与表达汇报提升技巧
- （1）第一讲：奠定基石——正确认知结构化思维与表达
- （2）第二讲：解读结构化思维的核心——金字塔原理
思考清晰、表达有力：结构化思维与表达汇报提升技巧
你能用30秒介绍你的公司吗需要接到岗位场景，奠定基石——正确认知结构化思维与表达和解读结构化思维的核心——金字塔原理会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
袁沐风 · 管理沟通与组织效能提升专家
课程大纲
奠定基石——正确认知结构化思维与表达
内容重点
（一）结构化思维基础
- 1. 结构化思维和非结构化思维的区别
- （1）结构化思维：指按照一定的逻辑框架和顺序，系统地分析和解决问题
- 2. 结构和结构化思维的本质
- （1）结构的本质：将复杂性转化为有序性
解读结构化思维的核心——金字塔原理
内容重点
- 导入：金字塔原理
- 1. 金字塔原理的四个基本特征
- （1）结论先行；（2）以上统下；（3）分类清楚；（4）逻辑递进
（一）纵向结构——结论先行、以上统下
- 1. 自上而下：疑问/回答式的分析推理
结构化思维应用——高效表达
内容重点
（一）职场表达基础
- 1. 职场表达的四个核心要素
- （1）关于什么（主题）；（2）观点是什么（核心结论）
- （3）理由是什么（论证、论据）；（4）要做什么（行动）
- 2. 序言让表达更清晰
结构化思维应用——汇报演示呈现
内容重点
（一）构造和呈现好报告的要点
- 1. 理解整体思维架构
- 2. 各组思想之间的相互关系
- 3. 逻辑视觉化的呈现
（二）PPT可视化原理
职场典型汇报场景训练——工作进度汇报（情景实操篇）
内容重点
（一）导入：汇报在在职场中的现状
- 1. 职场中汇报的典型场景
- 【案例】月度任务没完成是谁的问题
- 【案例】上级有指示时下属该如何做
- 2. 上司对下属的汇报现状的三大烦恼
职场其他典型汇报场景训练（情景实操篇）
内容重点
- 汇报
- 场景1：工作进度汇报（回顾总结）
- 1. 汇报内容选择
- （1）项目当前阶段概述
- （2）完成的主要任务和里程碑
适合对象
企业员工
课程定位与主要问题
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 书面写作：能在写作或表达中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰
- 口头表达：能够在日常的口头和书面沟通与表达中，能使他人更好理解并记忆自己的观点
- 思维习惯：能够形成科学严谨的思维习惯，建立彼此交流时有共同的思维和语言平台
- 问题解决：通过结构化思考分析和解决问题：化繁为简、把握本质、有条有理
课程背景与交付信息
在现代职场中，汇报能力往往是职业成功的重要因素，您是否常常遭遇以下糟糕的汇报场景
时间突变：原本有半小时的汇报，临时被通知缩短到5分钟，导致无法有效传达重点
时间管理失控：在会议上，前面部分耗时过多，导致后续内容匆忙讲完，无法深入阐述
课程时间
2天
授课方式
案例分享、现场演练、小组讨论、课堂实操
课程内容重点
01奠定基石——正确认知结构化思维与表达
02你能用30秒介绍你的公司吗？
03解读结构化思维的核心——金字塔原理
04麦肯锡PPT演示
05中国人VS外国人的思维模式
06如何给客户推荐业务？
讲师介绍
袁沐风
管理沟通与组织效能提升专家
袁沐风，实战派管理与沟通实战专家。拥有14年500强管理经验，曾任惠普项目经理及春秋航空项目总监。擅长管理沟通、跨部门协作及AI赋能办公，累计培养中基层管理者超8000人，致力于通过AI+报联商模型提升组织效能
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本课程页面围绕《思考清晰、表达有力：结构化思维与表达汇报提升技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
书面写作：能在写作或表达中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用案例分享、现场演练、小组讨论、课堂实操，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
