职场第一课:职场沟通的方法与技巧

沟通基础技能(5课时)与沟通的理解与定义被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 中高层领导力

课程大纲

第一部分:沟通的理解与定义

内容重点
  • 1. 沟通的定义
  • 沟通的基本概念和目的
  • 沟通在个人和职业生活中的作用
  • 2. 沟通的类型
  • 口头沟通与非口头沟通

第二部分:沟通要素

内容重点
  • 1. 沟通者
  • 发送者和接收者的角色和责任
  • 沟通风格和个人特质的影响
  • 2. 信息内容
  • 明确信息的目的和要点

第三部分:沟通原则

内容重点
  • 1. 清晰性原则
  • 如何确保信息的清晰和易于理解
  • 2. 简洁性原则
  • 避免冗余,传达核心信息
  • 3. 礼貌性原则

第四部分:沟通步骤

内容重点
  • 1. 准备阶段
  • 确定沟通目标和关键信息
  • 了解听众和选择合适的沟通渠道
  • 2. 编码阶段
  • 将信息转化为可传达的形式

第五部分:沟通技巧与实践

内容重点
  • 1. 有效倾听
  • 倾听技巧和避免倾听障碍
  • 2. 非语言沟通
  • 肢体语言、面部表情和语调的影响
  • 3. 情绪管理

第一部分:DISC介绍

内容重点
  • 1. DISC模型概述
  • DISC模型的历史和发展
  • 2. 行为特征与工作环境
  • DISC类型在工作场所的典型行为
  • 如何使用DISC模型改善团队协作

第二部分:不同DISC类型特点

内容重点
  • 1. D型(Dominance)特点
  • 结果导向、直接、果断
  • 对挑战和竞争的渴望
  • 2. I型(Influence)特点
  • 社交、乐观、表达

第三部分:与D型同事沟通方法与技巧

内容重点
  • 1. 沟通策略
  • 直接、简洁、目标明确
  • 强调结果和效率
  • 2. 激发动力
  • 展示目标的重要性和紧迫性

适合对象

校招新员工、新员工、员工等

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 专业沟通能力: 学生将掌握在职场中有效沟通的基本原则和技巧,包括清晰表达、积极倾听和非语言…
  • 跨文化沟通技巧:课程强调在全球化工作环境中与不同文化背景的人沟通的重要性,使学生能够适应多元文化团队,并建立国际视野
  • 团队协作与领导力: 学生将学习如何在团队环境中有效沟通,包括协作、冲突解决和领导沟通,为将来可…
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  • 适应性和解决问题的能力:通过学习如何在职场中应对沟通挑战和压力,学生将提高解决问题的能力,增强在变化的工作环境中的适应性和灵活性

课程背景与交付信息

在当今竞争激烈的职场环境中,沟通能力是个人成功的关键因素之一 对于即将毕业的大学生而言,他们正处在从学术世界向职业世界过渡的重要阶段 在这一过程中,他们需要掌握一系列沟通技巧,以适应职场的需求,建立有效的工作关系,并促进个人职业发展 具体会涉及如下

1. 职场需求:随着全球化和技术的快速发展,职场对沟通能力的要求越来越高 大学生需要准备好在多元化和跨文化的工作环境中有效沟通

2. 职业准备:为了在职场中脱颖而出,大学生需要掌握专业的沟通技巧,包括书面和口头表达、团队协作、冲突解决等

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲授、互动、小组讨论分享、练习、视频、案例分析

课程内容重点

01沟通基础技能(5课时)
02沟通的理解与定义
03沟通要素
04沟通原则
05沟通步骤
06沟通技巧与实践

讲师介绍

刘起民 讲师头像

刘起民

AI赋能职场效能与思维管理专家

前腾讯/快手高级培训经理,工信部AIGC导师级认证讲师。融合AI技术与结构化思维,专注职场效能提升与管理者实战技能培养,拥有十余年大型企业与互联网实战经验,累计授课300余场。可结合管理者实战技能方向补充授课视角,聚焦MTP、领导力、教练技术、团队管理

互联网科技电力能源政府国企通信制造业金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《职场第一课:职场沟通的方法与技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

校招新员工、新员工、员工等。

学习这门课可以获得什么收益?

专业沟通能力:学生将掌握在职场中有效沟通的基本原则和技巧,包括清晰表达、积极倾听和非语言交流,从而提升他们的专业形象和信誉;跨文化沟通技巧:课程强调在全球化工作环境中与不同文化背景的人沟通的重要性,使学生能够适应多元文化团队,并建立国际视野。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授、互动、小组讨论分享、练习、视频、案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配