职场剧本杀“创业象牙山”沟通表达人际相处的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
全员
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
传统的团建活动和游戏已经没办法满足年轻员工的口味，游戏环节目的性太强太功利，一提到团建就知道要去被洗脑，同时团队氛围直接决定了工作效率和工作动力，不做团建不行，做了好像更糟糕，耳熟能详的老游戏，已经起不到体验改善的作用，活动永远是第一次的体验效果最佳，所以永远需要推陈出新
剧本杀活动来自生活，来自戏剧剧本，具备很强的娱乐性、多样性、趣味性、对抗性，学员沉浸在角色当中，真实推进剧本，没有为了活动而活动，让员工可以更加沉浸专注，收货体验更大
会不会热闹有余学习不足
0.5天，3小时
理论讲解、互动游戏、模拟体验、现场解决问题
职场效能提升与新生代员工管理专家
孙梵，职场效能提升专家，AACTP认证培训师。专注新生代员工管理与体验式学习，累计培训超1000场，辅导5万+员工。擅长将剧本杀、即兴戏剧融入企业培训，提升团队效能。可结合企业游戏力剧本杀系列方向补充授课视角，聚焦荆州争霸、创业象牙山、票房真探
查看讲师主页本课程页面围绕《职场剧本杀“创业象牙山”沟通表达人际相处》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
全员。
对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕沟通的基本明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按0.5天，3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解、互动游戏、模拟体验、现场解决问题，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
