适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
房地产企业职业素养与投诉处理技巧提升
人员形象塑造——你的形象能代表门面吗、工作人员仪态礼仪——此时无声胜有声和知己解彼,通过沟通处理意见和投诉连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
查看其余 7 个可选版本 收起可选版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
房地产企业、物业公司服务人员
课程定位
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
核心收益
- 打造地产精英的完美形象,体现楼盘高端品质
- 提高地产从业人员对外沟通能力和投诉处理技巧,取得话语权
- 塑造企业和楼盘的美誉度与业主、客户的满意度
课程背景与交付信息
客户至上、服务一流是当今各行业竞争力的精髓,尤其对于地产行业而言,对外交往品质的层次彰显楼盘的档次,没有统一的高品质服务,必将造成客户的无谓流失,只有在各项工作中把品牌效应与优质的沟通礼仪结合起来,才能达到让客户满意的效果。地产人员对待客户的礼仪修养和沟通能力不仅是自身素质高低的反映,更是一家地产公司整体水平和可信程度的直接体现。本课程将通过优质沟通与投诉处理的学习与训练,系统而全面地提升房地产从业人员的整体职业素养,打造企业之完美形象,从而提升地产精英对外交往的满意度,塑造楼盘的美誉度,使企业在激烈的市场竞争中立…
1天,6小时
课程内容重点
课程大纲
人员形象塑造——你的形象能代表门面吗?
- 1. 男性人员工作穿着
- 2. 男性人员职业装的穿着细节
- 3. 带给工作对象的权威性和公信力
- 4. 男性人员着装禁忌
- 1. 女性人员工作穿着
- 2. 配饰的选择和注意事项
- 3. 丝袜、皮鞋的穿着和搭配
- 4. 女性人员着装禁忌
工作人员仪态礼仪——此时无声胜有声
- 1. 精英的举止要求:轻、稳、正原则
- 2. 站姿、坐姿、走姿的要领与训练
- 3. 微笑、致意、鞠躬的要领与训练
- 分组演练+PK
- 1. 递物、接物、服务手势的运用要领与训练
- 2. 表情礼仪与身体语言的良好运用
- 分组演练+实战PK
知己解彼,通过沟通处理意见和投诉
- 1. 你理解的沟通和真正的沟通有什么区别?
- 2. 沟通的三大禁忌
- 3. 语言艺术——如何运用软垫式语气降低矛盾冲突
- 1. 语言沟通
- 1. 口头表达
- 2. 书面通知
- 2. 非语言沟通
- 1. 声音语气
- 2. 身体语言
- 1. 接待投诉前的准备
- 2. 确认投诉的需求
- 3. 学会聆听对方观点
- 4. 把控自己和对方情绪
- 5. 以目标为导向处理矛盾
投诉种类分析和相应的投诉处理方式
- 1. 支配型人群的性格特质
- 2. 表现型人群的性格特质
- 3. 影响型人群的性格特质
- 4. 挑剔型人群的性格特质
- 1. 总原则—先处理心情再处理事情
- 2. 时效性—及时安抚快速给出方向
- 3. 同理心—理解并谦虚接受对方意见
- 4. 双赢互利—合情合理合规的方案
地产服务人员的投诉处理技巧
- 1. 超越对方预期的风险
- 2. 零投诉真的可以实现吗?
- 1. 总原则—先处理心情再处理事情
- 2. 时效性—投诉处理成本与安抚时效
- 3. 双赢互利—合情合理合规的方案
- 1. 迅速隔离:空间隔离与被投诉人的规避
- 2. 安抚情绪:请别吝啬对投诉人的赞美
- 3. 以礼服人:服务水准在极端状态下的体现
- 4. 搜集信息:有效的信息会降低投诉解决成本
- 5. 给出方案:解决方案贵在少而精
- 6. 征求意见:重复与确认投诉人需求
- 7. 变诉为金:投诉处理的阳光心态
- 案例:该投诉的是不满意的服务还是无辜的工作人员?
- 团队互动:遇到处女座投诉人怎么办?
- 情景模拟:遭遇投诉的张凌
- 培训结束:课程回顾+学员总结
讲师介绍
刘晓燕
职业素养与服务效能提升专家
职业素养与服务效能提升专家。拥有10年政府及5年企业管理经验,专注商务政务礼仪、高效沟通及公文写作。累计授课近300场,服务学员上万人,致力于提升职场综合效能与服务品质
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合房地产企业、物业公司服务人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
打造地产精英的完美形象,体现楼盘高端品质,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配