温度厅堂之服务提升与消保投诉处理技巧

温度厅堂之服务提升与消保投诉处理技巧不只补概念,更关注关于服务、服务的意义及内涵在真实场景里的判断和取舍

1天 服务营销

课程大纲

课程总览

一、关于服务
  • 1. 服务的意义及内涵
  • 1. 服务创造价值
  • ——服务行业的创新与发展
  • ——消费者对服务的期望越来越高
  • 现场讨论
  • ——银行业的服务处于什么水平
  • 视频分享
二、服务质量的提升
  • 1. 各行业的竞争核心:服务质量
  • 2. 服务质量的影响因素
  • 1. 服务产品与人员
  • 2. 服务技能与流程
  • 3. 服务的影响力
  • 1. 服务致胜:服务是核心竞争力
  • 2. 服务案例分享
  • 行业内外服务案例分析
三、银行核心竞争力—服务力
  • 1. 服务力提升
  • 1. 我们的客户需要怎样的服务
  • 现场讨论
  • 2. 银行新员工必备服务力
  • 2. 服务意识决定服务行为
  • 3. 你能代表你所在的银行及团队吗
  • 1. 做好银行工作,你还缺什么?
  • 2. 服务态度的重要性
  • 3. 态度>能力
二、培养优质服务态度与服务意识
  • 1. 重新认识自我
  • 1. 我是谁
  • 学校人——银行人
  • 2. 我选择银行的十大理由
  • 讨论交流
  • 3. 我能给银行带来什么
  • 4. 银行新员工应有的意识和态度
  • 2. 优质服务意识及态度
  • 1. 客户是我的朋友
  • 2. 客户虐我千百遍,我待客户如初恋
一、银行服务之形象塑造
  • 1. 服务形象的重要性
  • 1. 魔鬼印象数字:7 38 55
  • ——你得第一印象只有一次机会
  • 2. 银行业服务形象的要求:整洁、统一、专业
  • 3. 富有亲和力的形象需要打造
  • 2. 精致的仪容、仪表打造
  • 现场实操演练
  • 1. 女士仪容要求
  • 2. 女士妆容与化妆技巧
  • ——女士盘发训练
二、服务礼仪之营业厅服务礼仪
三、银行服务之接待礼仪(现场模拟演练)
四、银行服务之社交礼仪

适合对象

银行网点厅堂人员

课程定位与主要问题

《温度厅堂之服务提升与消保投诉处理技巧》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕关于服务明确判断口径和处理优先级
  • 用服务的意义及内涵安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走——服务行业的创新与发展相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

进入2025年,银行服务到底有多重要?在目前各家银行金融产品、服务功能同质化特征明显的情况下,谁能够为客户提供更多性化、差异性的服务,谁就在竞争中赢得主动,取得更好的经营效益。营业厅堂是银行的核心阵地,提供优质差异化的服务是银行的核心,效益好、质量高、服务佳、品牌优的银行是银行发展的目标。消费者有越来越高的服务要求,对银行的服务期望值日益提高。本课程以目标为导向,以优质差异化服务能力为主要目标,结合大量的银行案例,帮助银行厅堂员工掌握优质必备服务礼仪及能力

课程时间

1天

授课方式

知识讲授、案例分析、头脑风暴、视频解析、工具运用、情境模拟、分组演练等

课程内容重点

01关于服务
02服务的意义及内涵
03——服务行业的创新与发展
04——消费者对服务的期望越来越高
05现场讨论

讲师介绍

赵一冰 讲师头像

赵一冰

银行零售营销与财富管理实战专家

赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长

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课程差异说明

本课程页面围绕《温度厅堂之服务提升与消保投诉处理技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

银行网点厅堂人员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力,先把训练目标落到真实工作场景;围绕关于服务明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用知识讲授+案例分析+头脑风暴+视频解析+工具运用+情境模拟+分组演练等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配