课程总览
内容重点
- 案例:硫超标枸杞
- 1. 投诉管理在企业运营中的角色
- 案例导入:鼠头鸭脖
- 5. 投诉服务中的闭环与循环思维
- 案例导入:会昌商店国企面包投诉
实操技能与流程建设和建立投诉管理体系会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从实操技能与流程建设切入,继续校准建立投诉管理体系与后续跟进节奏。
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新营销与娱乐化思维专家
创新营销与娱乐化思维专家。泊明,创新营销管理专家,20年互联网营销经验,创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学,服务超千家企业,著有《娱乐化思维》
查看讲师主页本课程页面围绕《企业投诉管理与应对》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,也适合承担指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘支持工作的关键岗位。
提升企业内部人员对投诉管理重要性的认识;掌握前沿的企业投诉管理理念与方法。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配