金融个人信息(数据)合规治理与法律保护边界

基石重塑——个人金融信息合规治理的核心理念与法…先把对象、任务和边界讲清,场景深潜——三大核心业务场景的合规路径与风险破解再帮助团队对齐现场处理口径

3小时 金融合规

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (以学员手册为准)

基石重塑——个人金融信息合规治理的核心理念与法律框架

内容重点
  • 1. 数字金融时代的数据悖论:价值挖掘与风险管控
  • 个人金融信息作为核心资产的双重属性:驱动创新与引发风险
  • 管理者视角下的核心矛盾:业务增长压力与合规责任重压
  • 从被动合规到主动治理:将个人信息保护嵌入业务全流程的战略价值
  • 2. 《个人信息保护法》的金融适用:纵向解读与横向关联

场景深潜——三大核心业务场景的合规路径与风险破解

内容重点
  • 场景一:精准营销与客户触达中的个人信息合规边界
  • 应对新型营销风险:拟态广告的识别、规制与个人信息全生命周期保护要求
  • 场景二:信贷全流程中的个人信息收集、使用与保护
  • 贷前调查的必要性边界:合法调查权与信息过度收集的区分
  • 场景三:生态合作与数据共享中的合规架构设计

体系构建——个人金融信息合规治理的落地实施与长效机制

内容重点
  • 1. 内部治理体系搭建:从制度到执行
  • 内部组织架构设计:个人信息保护负责人、独立监督机构的设置与职责
  • 制度流程建设:制定覆盖数据全生命周期的内部管理制度与操作手册
  • 合规审计常态化:自行审计与监管要求审计的触发条件、流程与重点
  • 2. 技术与管理措施融合:打造主动防御体系

适合对象

本课程主要面向金融机构中高级管理人员、合规与风险管理部门负责人、法律事务部人员、个人信息保护负责人、零售金融与数字金融业务部门负责人、产品经理、技术研发负责人以及与数据处理相关的核心岗位人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕基石重塑——个人金融信息合规治理的…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 处置动作更具体:场景深潜——三大核心业务场景的合规…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 留痕复盘有依据:体系构建——个人金融信息合规治理的…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在数字金融时代,数据已成为驱动业务增长的核心引擎,但同时也构成了企业面临的最严峻法律与声誉风险之一。从金融机构管理者的视角来看,在推进业务数字化与智能化的过程中,个人信息(尤其是个人金融信息)的合规处理存在一系列亟待解决的痛点与难点

利用与保护的平衡困境:业务部门追求数据驱动的精准营销与高效风控,而合规部门则强调对个人信息权益的严格保护。如何在提升金融服务质效与严守法律底线之间找到动态平衡点,是管理者面临的首要挑战。例如,在个性化广告营销中,过度收集信息可能侵权,而完全放弃数据利用则可能损害商业效率和用户体验

复杂业务场景下的合规边界模糊:法律原则(如合法、正当、必要)在具体业务场景中如何落地缺乏清晰指引。例如,在信贷审批中,调查个人信息的范围、深度与必要性的边界在哪里?在与第三方合作(如互联网贷款、营销获客)时,如何划分双方责任,确保不因合作而降低风控与合规标准?这些模糊地带极易引发合规风险

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01基石重塑——个人金融信息合规治理的核心理念与法律框架
02场景深潜——三大核心业务场景的合规路径与风险破解
03体系构建——个人金融信息合规治理的落地实施与长效机制

讲师介绍

孙志强 讲师头像

孙志强

企业法律风险管理与合规实务专家

企业法律风险管理与合规实务专家。资深律师、法律风险管理专家,18年法律从业与11年培训经验,擅长企业合规、法律风控及财富传承,服务金融、能源等多行业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行保险电力能源政府国企石油石化通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《金融个人信息(数据)合规治理与法律保护边界》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

本课程主要面向金融机构中高级管理人员、合规与风险管理部门负责人、法律事务部人员、个人信息保护负责人、零售金融与数字金融业务部门负责人、产品经理、技术研发负责人以及与数据处理相关的核心岗位人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕基石重塑——个人金融信息合规治理的…校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配