国有企业依法履职与合规风险管理

风险识别与管控场景诊断:识别当前问题与优先级与风险识别与管控方法拆解:掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 法律风险

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (以学员手册为准)
(一)新公司法解读与国有企业合规应对
  • 1. 新公司法修订背景与主要变化
  • 梳理公司法修订历程,阐述本次修订对国有企业的重要意义
  • 2. 新公司法下国有企业治理结构优化

适合对象

国有企业中高层管理人员,如总经理、副总经理、各部门负责人等,他们在企业决策、执行层面发挥关键作用,需掌握合规与法律风险防范知识以保障企业战略方向正确、运营合规。;法律事务、合规管理、审计监察等职能部门人员,他们是企业合规管理与法律风险防控…

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 深入理解新公司法对国有企业的影响及合规要求,确保企业运营符合最新法律框架
  • 全面掌握合同风险的识别、评估与应对方法,提升合同管理的规范性与安全性
  • 精准把握劳动用工合规要点,有效防范劳动纠纷,构建和谐稳定的劳动关系
  • 增强依法履职意识,建立健全合规风险管理体系,推动国有企业高质量发展

课程背景与交付信息

在全面推进依法治国的时代背景下,国有企业作为国民经济的重要支柱,其依法履职与合规风险管理的重要性愈发凸显。随着全球经济一体化的深入发展和国内市场环境的不断变化,国有企业面临的法律风险和合规挑战日益复杂多样

近年来,国家出台了一系列加强国有企业监管的政策法规,如《中央企业合规管理办法》等,对国有企业的合规管理体系建设、依法履职要求等提出了明确且严格的规定。同时,市场竞争的加剧、经营环境的不确定性以及国际化经营的拓展,使得国有企业在日常运营、投资决策、市场交易等各个环节都面临着更高的合规风险。一旦出现合规问题,不仅会给企业带来经济损失,更可能损害企业的声誉和形象,甚至影响到国有资产的安全和稳定

依法履职是国有企业贯彻落实国家法律法规和政策要求的具体体现,是确保企业决策合法合规、经营活动有序开展的根本保障。合规风险管理则是通过建立健全合规管理体系,对企业可能面临的法律风险进行识别、评估、控制和应对,从而保障企业的可持续发展。加强国有企业依法履职与合规风险管理,不仅是企业自身发展的内在需求,更是维护国家经济秩序、保障国有资产保值增值的重要举措

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01风险识别与管控场景诊断:识别当前问题与优先级
02风险识别与管控方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03风险识别与管控实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

孙志强 讲师头像

孙志强

企业法律风险管理与合规实务专家

企业法律风险管理与合规实务专家。资深律师、法律风险管理专家,18年法律从业与11年培训经验,擅长企业合规、法律风控及财富传承,服务金融、能源等多行业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《国有企业依法履职与合规风险管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国有企业中高层管理人员,如总经理、副总经理、各部门负责人等,他们在企业决策、执行层面发挥关键作用,需掌握合规与法律风险防范知识以保障企业战略方向正确、运营合规。;法律事务、合规管理、审计监察等职能部门人员,他们是企业合规管理与法律风险防控…。

学习这门课可以获得什么收益?

深入理解新公司法对国有企业的影响及合规要求,确保企业运营符合最新法律框架;全面掌握合同风险的识别、评估与应对方法,提升合同管理的规范性与安全性。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配