宏观经济背景及政策文件实务
内容重点
- 万能的法治思维——法治全局观
- 详细解读37号文《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》
- 《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（46号令）
- 全面合规的完整路径
穿透式监管：中央企业内部控制体系建设与监督工作
宏观经济背景及政策文件实务和全面推进国企内控新要求会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
赵丹阳 · 企业法律风险防控与合规管理专家
课程大纲
全面推进国企内控新要求
内容重点
- 内控体系建设
- 穿透监管测试
- 重点领域内控监管规则模型
- 境外单位防控体系
- 监督评价
重点任务——内控合规、违规责任与惩戒机制
内容重点
- 合规管理与内控监督的协同进化
- 从被动应对到主动预防
- 三道防线与第一责任人
- 违规经营投资的界定与类型
- 《国有人员处分条例》精神与政务处分法
落地实践与管理层担当
内容重点
- 高层管理者的领导力与责任： 成为内控合规的吹哨人和守护者
- 中层管理者的执行力与监督： 将穿透式监管要求融入日常管理和业务操作
- 建立健全激励约束机制： 将内控合规表现纳入绩效考核，促进主动作为
适合对象
特定
课程定位与主要问题
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体
- 宏观经济背景及政策文件实务和全面推进国企内控新要求会被串成一组可练习的合规落地
- 处置动作更具体：规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 留痕复盘有依据：重点任务——内控合规、违规责任与惩…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
2026年的春季，国资委陆续印发三份规范性文件：1.《关于推动中央企业加快财务数智化转型升级的指导意见》（文号应为：（国资发监督规【2026】1号，以下简称为1号文）2.《关于加强中央企业穿透式监管的指导意见（试行）》（文号：（国资发监督规【2026】2号），以下简称为2号文）3.《关于做好2026年中央企业内部控制体系建设与监督工作有关事项的通知》（文号：国资厅监督〔2026〕15号，以下简称为15号文，亦称2026年内控通知）
这三份文件的密集出台，不是随机或毫无关联的。他们共同指向一个内在的命题：在数字经济时代，央国企如何构建一套既能释放活力、又能有效管控风险的现代化治理体系？穿透式监管，正是这回应一命题的答案。本课程将系列置于同一分析框架下，揭示其内在逻辑，系统梳理穿透式监管的全图景——构成要素、技术支撑与行动路径等
课程时间
3小时
授课方式
理论讲授、案例解析
课程内容重点
01宏观经济背景及政策文件实务
02全面推进国企内控新要求
03重点任务——内控合规、违规责任与惩戒机制
04落地实践与管理层担当
讲师介绍
赵丹阳
企业法律风险防控与合规管理专家
企业法律风险防控与合规管理专家。广东益道律师事务所主任，18年法律实战经验。擅长企业法律风险防控、合规管理及投融资股权设计，主导参与超百亿投融资项目，服务金融银行与政府国企
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本课程页面围绕《穿透式监管：中央企业内部控制体系建设与监督工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
特定。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体；宏观经济背景及政策文件实务和全面推进国企内控新要求会被串成一组可练习的合规落地。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+案例解析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
