财务人员新政培训

新《公司法》政策解析和新《会计法》政策解析会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天,6小时 税务管理

课程大纲

新《公司法》政策解析

一、新《公司法》修订要点
  • 1. 认缴出资期限最长不超过五年
  • 2. 新增股权、债权作为非货币财产的出资形式
  • 3. 公司可以对未足额出资的股东除权(失权制度)
  • 4. 完善股东知情权制度
  • 5. 完善公司股权转让制度
  • 6. 出资期限加速到期
  • 7. 股东查阅会计账簿、会计凭证
  • 8. 转让股权,对应的出资义务
  • 9. 资本公积弥补亏损
  • 10. 人格混同制度
二、新《公司法》对财会监督的具体指导
  • 1. 董监高履职中的规范和限制
  • 2. 董监高的赔偿责任解析与防范
  • 1. 股东抽逃出资的连带赔偿责任
  • 2. 董事会决议致损的赔偿责任
  • 3. 关联关系损害赔偿责任
  • 4. 违法分配利润的赔偿责任
  • 5. 未及时履行清算义务的赔偿责任
  • 3. 股权转让时的股东责任
  • 4. 股东股权失权制度的建立
  • 5. 滥用股东权利时的股东责任

新《会计法》政策解析

一、新《会计法》修正的政策背景
  • 1. 新会计法的修正背景
  • 2. 新会计法修改的原则和方向:遏制和打击财务造假行为
二、新《会计法》变化要点解析及财会监督的具体指导
  • 1. 强化会计工作的政治导向和服务功能
  • 2. 加大对违法行为的处罚力度,明确并加大个人的法律责任
  • 3. 强化会计监督,将内部会计监督制度纳入内部控制制度
  • 4. 加强会计信息化建设和会计信息安全建设
  • 5. 进一步细化了会计工作的组织保障形式
  • 6. 强化财务会计报告的一致性和审计要求
  • 7. 加强会计档案管理与监督
  • 8. 强化会计人员和有关部门及其工作人员的保密责任
  • 9. 强化了同位法之间相互补充与部门之间协调
  • 10. 会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质

《增值税法》政策解析

一、增值税法出台背景
  • 1. 增值税在整体税制中的地位和作用
  • 2. 从《增值税暂行条例》到《增值税法》的演变过程
二、增值税法核心要点解析及财会监督的具体指导
  • 1. 取消加工、修理修配劳务的表述
  • 2. 视同销售的表述发生变化
  • 3. 视同销售范围缩小
  • 4. 混合销售税率的确定方式明确
  • 5. 贷款服务不得抵扣进项删除
  • 6. 餐饮服务进项抵扣的适用情形
  • 7. 留抵退税政策转为长期政策
  • 8. 取消价外费用的描述
  • 9. 免征项目的进一步明确
  • 10. 纳税地点的明确

适合对象

财务人员、财会监督人员、财务负责人等

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 先确认风险信号、证据要求和处置边界,让训练目标更具体
  • 新《公司法》政策解析和新《会计法》政策解析会被串成一组可练习的风险处置
  • 分析动作更具体:核查记录、沟通提醒和流程跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:新《公司法》修订要点相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

随着新公司法、新会计法、增值税法等最新财税政策法规的陆续出台,财会监督工作面临着全新的挑战与机遇。财会监督人员和财务经理作为企业财务工作的核心力量,必须迅速掌握这些新政策法规的精髓,将其融入到日常的财会监督和成本管控工作中,以确保企业的财务合规性、提升成本效益和整体财务管理水平

本课程旨在帮助财务人员和财会监督人员深入理解新政法规,掌握其对财会监督的具体指导作用,并提升风险管控能力

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、小组讨论

课程内容重点

01新《公司法》政策解析
02新《会计法》政策解析
03新《公司法》修订要点
04认缴出资期限最长不超过五年
05新增股权、债权作为非货币财产的出资形式

讲师介绍

温洁 讲师头像

温洁

财税管理实战专家

财税管理实战专家。会计与管理博士,14年财税实战经验。专注税务筹划、全面预算及AI赋能财税,曾任大型集团财务总监,现任高校MBA导师及CTC教材主编,助力企业合规降本与经营决策。可结合财税管理综合版方向补充授课视角,聚焦Comprehensive Finance & Tax

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课程差异说明

本课程页面围绕《财务人员新政培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

财务人员、财会监督人员、财务负责人等。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认风险信号、证据要求和处置边界,让训练目标更具体;新《公司法》政策解析和新《会计法》政策解析会被串成一组可练习的风险处置。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配