认识企业合规
- 1. 合规的来源
- 2. 我国法律体系
- 3. 法治全局观的概念
- 4. 合规在我国的发展
- 5. 合规的三大分类
- 6. 详解《中央企业合规管理办法》
认识企业合规先把对象、任务和边界讲清,数据合规再帮助团队对齐现场处理口径
国企及事业单位、大型民营企业、企业全体员工
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
全球经济步入新的发展阶段,国家间综合国力竞争神话,大国博弈更多的体现在企业间的竞争。强化合规管理,建立企业合规管理体系,提升抵御经营风险的能力,是中国企业走出去参与全球市场竞争的必然选择,也是中国企业在经济全球化大潮中得以行稳致远的杀手锏和千斤顶
习总书记高度重视推进企业合规建设,2017年5月,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组会议,明确要求企业强化合规管理,建立合规制度。2022年8月23日国务院国有资产监督管理委员会令第42号公布《中央企业合规管理办法》其中规定中央企业应当建立常态化合规培训机制,制定年度培训计划,将合规管理作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容
在数字经济时代,数据合规是企业面临的最重要的合规义务之一,也是全球成本最高的合规事项之一。不合规的后果会影响企业的短期收入和业务连续性,甚至影响企业的生存
0.5天,3小时
理论讲授、案例分析、结论、疑问解答
企业法律风险防控与合规管理专家
企业法律风险防控与合规管理专家。广东益道律师事务所主任,18年法律实战经验。擅长企业法律风险防控、合规管理及投融资股权设计,主导参与超百亿投融资项目,服务金融银行与政府国企
查看讲师主页本课程页面围绕《企业数据合规体系建设与风险防控》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
国企及事业单位、大型民营企业、企业全体员工。
明确政策口径、现场约束和责任边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕认识企业合规校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按0.5天,3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲授+案例分析+结论+疑问解答,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配