房开企业、建筑企业的全面预算管理

房地产行业全面预算管理的重要性需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 合规管理

课程大纲

课程总览

一、房地产行业全面预算模块
一、房地产行业全面预算管理的重要性
  • 1. 全面预算有助于战略目标的落实
  • 2. 全面预算有助于提高房地产企业的风险控制
  • 3. 全面预算有助于提高企业业绩
二、房地产开发企业开展全面预算管理的特点
  • 1. 以现金流量预算为基础
  • 2. 以工程项目预算为核心
  • 3. 具有较强的预算整体性
  • 4. 受上下游企业的影响较大
三、房地产行业全面预算管理存在的问题
  • 1. 缺乏完善的预算管理组织结构
  • 2. 预算编制缺乏精准性
  • 1. 过程中耗用的人力、物力资源较多
  • 2. 受行业特征的影响较大,预算编制过程中未将经营环境的变化考虑其中
  • 3. 预算执行体系缺乏可控性
  • 4. 绩效考核指标与激励制度缺乏规范性
  • 5. 预算目标与战略发展目标脱节
四、房地产开发企业全面预算管理的有效对策
  • 1. 构建完善的预算管理组织体系
  • 2. 进一步提高预算编制精准性
  • 1. 应改进和优化预算编制的方法
  • 2. 进一步规范预算编制的流程
  • 3. 扩大预算编制的范围
  • 3. 构建完善的信息化预算反馈机制
  • 1. 站在全局的角度对企业管理各个环节的数据进行充分的分析
  • 2. 加大对新系统核心技术的引进与运用力度,构建完善的信息化预算反馈机制
  • 4. 构建科学而有效的考核指标与激励机制
  • 1. 在公司绩效考核中应充分运用平衡积分卡
二、建筑施工企业全面预算模块
一、建筑施工企业全面预算存在的问题
  • 1. 对全面预算管理认识不到位
  • 2. 全面预算的执行控制流于形式
  • 3. 企业预算执行的审计监督不到位
  • 4. 对全面预算的执行情况缺乏系统的考评与激励机制
二、建筑施工企业全面预算管理的内容
  • 1. 业务预算
  • 1. 施工图预算
  • 2. 施工预算(统计工作量)
  • 3. 工程成本预算
  • ①人工耗用预算
  • ②材料耗用预算
  • ③机械耗用预算
  • ④其他直接费用预算
  • ⑤间接费用预算
  • 4. 工程税金及附加预算

适合对象

房开企业和建筑施工企业的董事长、总经理、副总经理、财务总监等高管,以及财务经理、预算经理及相关专员、项目经理及成本管理人员、其他相关部门如企业的经营、商务、法务、采购等部门人员

课程定位与主要问题

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕房地产行业全面预算模块梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助房地产行业全面预算管理的重要性完成一次可复盘的应用演练
  • 输出全面预算有助于战略目标的落实相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

近年来,在宏观调控的大背景下,房地产企业由粗放型的项目管理与经营活动逐渐转变成精细化管理,只有把对成本的掌控和加强过程控制,才能在竞争过程中取得优势

将一个企业里全部关键的问题都融于一个管理体系内控制是全面预算管理,这种模式在房地产业内的经营管理中,逐渐成为首要的运营模式

全面预算管理势必要深入房地产企业内的项目管理层面。想要加强项目管理,不仅要将全面预算管理发挥到实处,还要在整个项目的开发建设中严格约束把控预算,用有效的资源配置来提升企业的管理水平和核心竞争力,确保战略目标实现

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01房地产行业全面预算模块
02房地产行业全面预算管理的重要性
03全面预算有助于战略目标的落实
04全面预算有助于提高房地产企业的风险控制
05全面预算有助于提高企业业绩

讲师介绍

胡冬梅 讲师头像

胡冬梅

财税合规与筹划专家

注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题

地产建筑工业制造银行金融能源资源商业贸易信息技术
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《房开企业、建筑企业的全面预算管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合房开企业和建筑施工企业的董事长、总经理、副总经理、财务总监等高管,以及财务经理、预算经理及相关专员、项目经理及成本管理人员、其他相关部门如企业的经营、商务、法务、采购等部门人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

优化资源配置,提升企业效益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配