政策解读与考核指标落地
- 2025. 年国企考核政策深度解析
- "一利五率"在建筑行业的差异化应用
- 利润总额:EPC项目结算争议对利润确认的影响
- 经营现金比率:垫资项目"现金流回正周期"缩短策略
- 资产负债率:永续债"出表"技巧与风险边界
政策解读与考核指标落地需要明确判断口径,年国企考核政策深度解析负责组织练习,"一利五率"在建筑行业的差异化应用用于课后复盘
企业财务人员 财务经理 成本控制专员 项目经理 其他相关管理层人员
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
2025年,国资委"一利五率"考核体系进一步强化对国有企业资金效率与"两金"(应收账款、存货)占比的刚性约束,宿迁市国资委等地方监管机构同步出台银行账户集中管控、资金归集等新规2。建筑施工企业面临"三高压力"(高负债率、高"两金"占比、高融资成本)与"三重挑战"(合规监管趋严、现金流周转放缓、项目利润空间压缩)
本课程针对建筑行业特性,聚焦以下核心问题
如何将"一利五率"中的经营现金比率≥1要求落地到项目全周期资金管理?
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
建筑业资深财务审计专家
池冬梅,建筑业资深财务审计专家,曾任中建电力副总会计师。35年财务实战与18年高管经验,精通业财融合、财务合规与工程审计。累计培训2万人次,助力企业构建风险防火墙,提升内控合规水平与资金使用效率
查看讲师主页本课程页面围绕《建筑施工企业资金管理与”两金”管控实战课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业财务人员 财务经理 成本控制专员 项目经理 其他相关管理层人员。
明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕政策解读与考核指标落地校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配