063 重构•协同•智变—AI赋能工程建设业务融合实务

认知篇——AI时代,重新定义我的工作会打开第一轮讨论,案例篇——从企业级AI大模型到项目级应用落地的…与行动篇——回到岗位,从知道到做到负责把练习结果接到后续工作

0.5-1天 供应链管理

课程大纲

认知篇——AI时代,重新定义我的工作

一、拥抱变革:从AI焦虑到AI协同的认知重构
  • AI时代的工程建设行业全景扫描
  • 1. 全球与国内AI技术发展趋势与行业政策解读从国务院人工智能+行动意见到各地住建领域AI专项方案,政策脉络与产业趋势系统梳理
  • 2. 工程建设行业AI应用的现状与未来:从概念热到场景热
  • 3. AI不是替代人的工具,而是放大人的能力的第二大脑AI作为能力放大器而非替代者的核心认知阐释,引导学员建立积极心态
  • AI能力认知进阶:从边界局限到价值协同
  • AI的核心能力图谱
  • 自然语言理解与生成、计算机视觉识别、数据分析预测、复杂推理决策辅助
  • AI擅长的四类工作
  • 信息检索与整合、固定格式文本生成、数据整理与图表制作、模式识别与异常预警
  • AI的天花板在哪里
二、反思破局:重新认识我的工作与AI融合
  • 1. 破冰互动:我的工作画像 一张图梳理人与AI分工图谱
  • 2. AI协同的融合进阶破局
  • 1. 破除两极认知,建立正确心态
  • 2. 人机协同黄金法则
  • AI负责快,人负责准;不是替代,是分工
  • 3. 人与AI分工图谱:三色标注法红色(AI可替代)、黄色(AI可增强)、绿色(AI不可替代)
  • 不可替代的核心价值剖析

思维篇——从被动适应到主动协同

一、思维重构:打破传统工程建设行业的工作定式
  • 工程建设行业的思维惯性反思
  • 1. 经验驱动 vs 数据驱动从我听师傅教的到数据告诉我的思维转变
  • 2. 流程固化 vs 动态优化破解一直这么做但缺乏科学依据的工作流程
  • 3. 各自为政 vs 人机协同AI并非孤立的工具,而是需要嵌入业务流程与人机协作体系的能力要素
  • AI协同思维框架:三个核心转变
  • 1. 从会不会用AI工具到该不该让AI来做建立任务优先而非工具优先的思维方式
  • 2. 从AI能做什么到我的业务痛点AI能解决什么建立问题导向的AI应用逻辑
  • 3. 从一次性部署到持续进化建立AI应用的迭代思维——数据越用越多、模型越用越准
二、方法论:业务与AI结合的五步法
  • 第一步:场景识别——找到高价值、低门槛的切入场景
  • 1. 场景识别三原则高频重复优先、规则明确优先、数据充分优先
  • 2. 工程建设领域典型高价值场景速览施工方案编制、图纸审核、安全隐患识别、进度计划排程、招投标文件处理、设备故障预测等
  • 第二步:可行性评估——技术可行性与业务价值的双重验证
  • 1. 技术可行性维度数据是否可用、算法是否成熟、部署成本是否可接受
  • 2. 业务价值维度效率提升预估、成本节约预估、质量改善预估、风险降低预估
  • 第三步:方案设计——人机协同的任务分工
  • 1. 明确AI做什么、人做什么将任务分解为自动化环节和人性化环节
  • 2. 设计人机交互流程AI输出的结果如何被人理解、审核和采纳
  • 第四步:快速验证——用最小可行产品(MVP)验证效果

案例篇——从企业级AI大模型到项目级应用落地的全链路实践

一、企业级标杆案例:大中型企业的AI大模型部署实践
  • 案例一:上海建工云工大模型——国内首个建筑AI MaaS系统
  • 案例二:宁夏交建灵筑行业大模型——交通领域的AI突围
  • 1. 业务痛点
  • 2. AI赋能场景与实施路径
  • 1. 解决方案:搭建专属灵筑行业大模型接入DeepSeek模型通过专业的行业知识问答、技术文档撰写、投标文件辅助生成、Excel表格自动生成等场景,实现从知识管理到业务实施效率的全…
  • 2. 平台交付:构建领域化模型训练中枢基于企业10万+份技术文档构建训练数据集,采用监督微调+强化学习双阶段训练模式
  • 可复制经验总结
  • 1. 通用模型必须行业化:没有行业知识注入,AI就是外行2)知识管理是AI赋能基础:将分散设计图纸、施工方案、维护报告统一管理3)复合型人才培养是关键:需要既懂业务又懂AI技术的团…
二、项目/部门级落地案例:桌面级AI应用实例
  • 案例三:路桥项目——AI辅助合同评审、自动周报生成
  • 经验:AI做风险初筛,人工做深度复核,AI合同审查不能替代专业法务
  • 上游数据标准化是关键,效果最大化需要数据标准化和模板化
  • 案例四:房建项目——AI辅助项目进度跟踪,自动识别偏差与预警
  • 1. 应用场景:AI对比计划进度与实际进度,自动识别滞后任务,生成偏差分析
  • 2. 实操
  • 演练:准备计划进度表和实际进度表→提示AI对比分析→输出滞后任务清单、偏差影响、进度健康状况总结、追赶建议
  • 3. 方法论提炼:AI进度跟踪的人机分工——AI负责数据比对+偏差计算+模板化报告,人工负责偏差原因分析+应对措施制定
  • 案例五:业务部门AI优化技术文档及采购文件——让专业表达更规范
  • 1. 应用场景:施工技术方案润色、采购询价函编制、报价单信息提取与比价表生成

行动篇——回到岗位,从知道到做到

一、企业内部AI能力建设建议
  • 建立AI应用小妙招共享库
  • 让员工自发分享验证有效的提示词和操作流程
  • 每月一次AI赋能分享会
  • 每次数名员工分享真实案例
  • 将AI应用能力纳入岗位能力模型
二、30天AI赋能业务启动计划
  • 第一周:选择一个场景,试运行
  • 第二周:优化提示词,建立小技巧库
  • 第三周:横向复制到第二个场景
  • 第四周:分享与固化
  • 课程总结与资源支持
一、课程核心要点回顾
二、工具资料包提供

适合对象

工程建设企业中高层管理者、项目管理人员、职能部门人员(采购、合约、法务、行政等)、数字化部门负责人、技术骨干

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕认知篇——AI时代,重新定义我的工作梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助案例篇——从企业级AI大模型到项目…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出行动篇——回到岗位,从知道到做到相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从认知篇——AI时代,重新定义我的工作切入,再对齐案例篇——从企业级AI大模型到项目级应用落地的…与课后复用方式。

课程时间

0.5-1天

授课方式

理论讲解、小组研讨、案例拆解、工具实操、实战演练

课程内容重点

01认知篇——AI时代,重新定义我的工作
02案例篇——从企业级AI大模型到项目级应用落地的全链路实践
03行动篇——回到岗位,从知道到做到

讲师介绍

蔺军 讲师头像

蔺军

工业数智化实战专家

浙江大学工学博士,正高级工程师。21年工程管理及12年数智化实战经验,主导3家龙头企业数智化转型,擅长智能建造与大型工程全周期管理,兼具深厚学术背景与丰富一线实战成果

建筑工程钢结构桥梁工程智能制造航空航天
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课程差异说明

本课程页面围绕《063 重构•协同•智变—AI赋能工程建设业务融合实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

工程建设企业中高层管理者、项目管理人员、职能部门人员(采购、合约、法务、行政等)、数字化部门负责人、技术骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕认知篇——AI时代,重新定义我的工作梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+小组研讨+案例拆解+工具实操+实战演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配