快速澄清文化内容—企业文化共创工作坊

适合对象

企业中高层管理者、共创内容对应的团队成员（建议在30人以内）

课程定位与主要问题

问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

了解企业文化和要素的基本概念
改善动作更具体：文化共创内容的专业逻辑框架，如使命地图、愿景地图、价值观矩阵等
共创输出/迭代升级预期的文化成果（使命、愿景、价值观、价值观行为、业绩增长飞轮、人才理念；具体内容根据协商确定）
增强参与者之间的文化共识和融合

课程背景与交付信息

企业文化是企业家的智慧升级，是群体在经营管理中积累的智慧结晶，对于企业发展具有重要的指引和保障作用。每个企业都需要澄清自己的文化内容和价值主张，清晰地表明自己的成功和方式，引导个人和组织的行为

目前很多企业尚未澄清自己的文化内容，或者经过环境变化后需要文化内容的迭代升级，为了更专业而快捷地完成这一工作，我们将文化专业咨询、方法培训、引导技术纳入到文化内容梳理提炼工作中，形成了德安企业文化共创工作坊产品模式

在德安企业文化共创中，我们融合了文化专业能力和引导能力，能够引导企业核心管理者基于系统、结构化的文化思维，利用原创的文化专业工具进行思考，并且在讨论中，能够从引导专家转身为文化专家，给予文化专业的纠偏扶正、答疑解惑，带领大家获得高质量的文化共创结果

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01文化调研

02界定输出物

03了解现有文化内容

04时间、地点、人员界定

05调研核心参与者

课程大纲

课程总览

一、文化调研

界定输出物
了解现有文化内容
时间、地点、人员界定
调研核心参与者
设计文化共创引导流程
采购物料
现场布置

二、现场实施与交付

启动和项目介绍
暖场活动
调研信息输入
文化与共创方法论培训（针对输出内容界定）
群体讨论与引导输出结果（根据输出物设置环节、用时和休息等）
回顾和结果确认
结束与分享

三、共创结果梳理与修订

整理共创文化初稿
修订和润色文化初稿
提交和交付成果

讲师介绍

史德安

企业文化落地引导专家

史德安，企业文化落地引导专家，曾任爱奇艺、滴滴出行资深文化专家。15年实战经验，累计培训10000+人次，擅长通过文化工作坊引导技术，推动文化驱动业务增长，服务科技互联网、能源制造等多行业头部企业

科技互联网能源化工制造消费品教育

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《快速澄清文化内容—企业文化共创工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、共创内容对应的团队成员（建议在30人以内）等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

了解企业文化和要素的基本概念，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：0.5-1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配