课程总览
一、启动与暖场活动
- 1. 课程介绍（含积分规则）
- 2. 暖场活动
二、文化专业输入
- 你认为企业文化是什么，有什么用？
- 文化本质：成功的哲学、发展的底层逻辑
- 文化作用：五力模型
- 讨论分享：文化对于个人的价值意义是什么？
三、文化理解：文化是什么，怎么做？
- 文化阅读：学员阅读本企业文化内容
- 文化培训：本企业文化老师的文化要点演讲
- 答疑解惑：针对学员问题进行解答
- 故事演绎：请学员分享案例故事或剧情演绎文化践行
四、意义感知：文化为什么，有何用？
- 合理性：发展环境与适应需要
- 功利性：利害的T型分析
- 关联性：价值观共鸣与个人发展影响
五、预期成功：成功是什么，如何成功？
- 视觉共绘：请学员分享文化践行未来
- 路径设计：选择价值观分析践行步骤与流程
- 困难解决：突破践行障碍与获得利益方法
六、管理者文化责任与传承
- 管理者的文化责任
- 文化以身作则与文化省思工具
- 文化融入团队：工作管理与人员管理
- 工具：文化省思、文化融入团队设计表
- 演练：文化省思、文化融入工作设计
七、文化工作坊结束
- 1. 内容回顾
- 2. 积分激励兑现
- 3. 结束圈分享
- 4. 结束仪式
